【東京】大学向けシステム開発エンジニア／オンライン出願・受験 直取引7割・地方創生×子ども事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＪＯＩＮＴ ＣＲＥＷ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東京】大学向けシステム開発エンジニア／オンライン出願・受験 直取引7割・地方創生×子ども事業展開
【「日本の子供たちを笑顔にする」がビジョンのWebシステム開発企業／大手含むエンドユーザー直接取引7割強／フレックス／リモート可／福利厚生 ／土日祝休み】
業務概要：
大学向けオンライン出願・受験・合否通知・入学手続き・決済機能などのパッケージ開発をお任せします。
具体的には：
・大学ごとの要望に応じて既存機能のカスタマイズや新機能開発を担当。
・開始時は開発メンバーとして参画し、希望や適性に応じて要件定義チームへの異動も可能。
・大学受験と連動するため、プロジェクトは年間サイクル。
・定常業務はパッケージ改修・一部AWS保守。
※顧客先（都内／当社の隣）に週3程度常駐となります。
技術環境：
PHP7、Laravel8、MySQL、JavaScript、Git、IIJGIO→AWSへ移行中。開発手法はウォーターフォール。
体制：
正社員エンジニア5名＋役職者2名（必要時サポート）＋営業1名＋業務委託エンジニア2名。
キャリアパス：
開発チームと要件定義チームが分かれた体制。まずは開発から入り、チーム再編タイミングで上流工程への異動も可能。技術・上流両面の経験を積める。
ミッション：
クライアントサービスの拡販、チーム力向上に寄与。
補足事項：
・出社時はスーツ（夏場はクールビズ）
魅力
・クライアントと共にサービスを作り上げ、納品後のリアルな反応を得られる。
・技術力を評価されており、技術提案がしやすい環境。
・プロダクト刷新に携わり、変化を実感できる（IIJGIO→AWS、AI活用の調査検討）。
・心理的安全性の高いチーム体制（クライアント含む）。
・常駐先は当社の隣で、連携がスムーズです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・システム開発における実装経験
（PHPであるならば1年、Java、C#といった他言語の場合は2年以上）
・詳細設計経験
歓迎条件：
・コードレビュー経験
・基本設計経験
・要件定義経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,464円〜347,196円
固定残業手当/月：54,250円〜81,375円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,714円〜428,571円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮して上限年収以上も検討
昇給：年2回（6月・12月）
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京）
住所：東京都内のクライアント先に常駐
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※顧客先（都内）に週3程度常駐となります。常駐先は当社の隣で、連携がスムーズです。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
就業時間：上記以外9:00~18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限150,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー参加費補助
書籍購入費用補助
eラーニング補助
※月1万円まで自由に利用可能
＜その他補足＞
JOINTCREW BUFFET※ビュッフェ型の福利厚生（1.2万／月まで補助）
奨学金代理返済制度：毎月給与と共に手当とし支給
結婚祝金：3万
出産祝い金：第一子5万、第二子目以降10万
育児・介護休業
災害見舞金：家屋の損壊の際、規定に応じ1〜10万の見舞金を支給
弔慰金
インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
メンタルヘルスチェック（毎月）
オンライン健康相談
親御さん向け介護サポート
社内部活
懇親会補助費
三大疾病サポート保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、入社時有休（入社後すぐに3日付与）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇（子の誕生日月にも支給）、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＪＯＩＮＴ ＣＲＥＷ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
・システム開発事業
・地方創生事業
・BabyTech事業
・クラウド事業