＜横浜＞未経験歓迎【電気設備材料のルート営業】創業60年超・電材卸商社／研修制度 ／残業月平均8H【dodaエージェントサービス 求人】
斉田電機産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
＜横浜＞未経験歓迎【電気設備材料のルート営業】創業60年超・電材卸商社／研修制度 ／残業月平均8H
〜飛び込み営業なし／ルートセールス中心・働きやすい環境／会員制リゾート施設利用、野球観戦チケット配布など福利厚生充実／営業経験を活かして長期的にキャリア形成できます！〜
業務内容
配属先は住宅・商業施設・工場などの建設現場で必要となる 電気設備材料を専門に扱う事業部 です。一般の消費者向け販売ではなく、商社・二次卸といった法人顧客向け（BtoB）営業 に特化したポジションとなります。
主な業務内容：
・メーカーからの商品仕入れおよび在庫管理
・商社・二次卸への提案営業、拡販サポート
・新製品の紹介、価格交渉、納期調整
・売上・予算管理、代金回収業務
・担当企業への定期訪問・関係構築
営業スタイルは飛び込みではなく、既にお取引のあるお客様を継続的にフォローするルートセールス中心です。お客様との信頼関係を作りながら、適切な商品提案を行うことで売上の拡大を図っていく営業スタイルです。
業務の流れ／入社後のサポート体制
ご入社された方がスムーズに業務に馴染めるよう丁寧にサポートします。
（1）入社〜1週間：社内基礎研修
本社（東京都港区）および物流センターにて会社概要や事業理解を深める研修を実施
商品知識、基幹システムの使い方、業界基礎知識、安全管理などを学ぶ
（2）研修後：営業所へ正式配属
配属後は、営業事務スタッフや先輩営業と協力しながら日々の業務を進めていきます。
主な業務：
・取引先からの電話・メールでの 受注処理
・見積作成
・在庫・納期確認
・仕入先との調整
まずは“内勤に近い営業サポート業務”からスタートし、無理のない形で学びを積み重ねていただきます。
（3）数か月〜半年後：担当顧客の引き継ぎや経験や適性に応じて企業を担当します
・定期訪問や商談
・新商品提案
・売上管理など
※業界経験者の場合は、配属直後から担当顧客をお任せする可能性もあります。
※業界特有の商習慣や取扱商品の幅広さから最初は難しさを感じることもありますが、上司・先輩が同行したり相談に乗ったりできる環境が整っております。
組織構成
営業所の人数：約10名規模
男女比：7：3
年齢層：20代〜60代と幅広く、ベテラン社員も在籍
中途入社も多く、異業界から転職して活躍している社員も在籍
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
必須要件：
・普通自動車運転免許（AT可）
・社会人経験
・何かしらの対人業務（販売・営業・接客 等）
歓迎要件：
・営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円
＜月給＞
230,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他、下記支給の可能性あり
等級手当30,000円、営業手当35,000円
残業代：1分単位で支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7、12月※前年実績2.6ヶ月、採用初年度1.3ヶ月）
モデル年収：
500万円…29歳、600万円…34歳、970万円…40代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市港南区港南台 3-4-23
勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：半年で27万円まで
家族手当：8,000円（配偶者）5,000円（一子当たり）
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（社内規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後より
＜定年＞
60歳
65歳までは再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
＜手当＞
等級手当：30,000〜72,000円
役職手当：8,000〜90,000円
資格手当：社内規定に準ずる
＜その他＞
副業・WワークOK
会社独自の社内積立金制度あり
野球観戦チケット配布あり（家族や友人も無料で観戦可能）
会社契約の医療保険あり（月額保険料の3割を会社が負担）
会員制リゾート施設優待券あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、特別休暇
※年に3回だけ土曜又は祝日の出勤有
有給休暇は入社後3カ月にて付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 斉田電機産業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
電設資材の販売
住宅設備機器の販売及び設備工事の施工
建設業法に基づく電気工事業、管工事業、電気通信工事業
建築・土木工事の施工及び請負
清涼飲料水の製造・販売
管理医療機器の販売及び貸与
ビジョン：
斉田電機産業は「君よ、めざそう愛あるパートナー」という経営理念の下、お客様・仕入先様のベストパートナーとして、誠意をもって日々の企業活動に取り組んでおります。
今日までの企業文化を大切にすると同時に、新たな時代への変化に先駆けるため、最新の情報を皆様と共有して参りたいと考えます。思い込みや先入観にとらわれることなく常に課題をもって積極的な活動・チャレンジを重ね、商社としての役割を果たすことが、私達の「存在価値」・「存在意義」であると自負しております。
そして人と環境とのかかわりを大切に、電設資材卸業を通じて広く社会に貢献して参ります。
取扱商品：
照明設備、受配電制御設備、電線電纜・管路材、空調設備、計測器・測定器・防災設備・センサー、一般家電・電池・住宅設備、環境商品・避雷針、配線器具・圧着端子、電動工具・機器、情報通信関連・映像受信・音響システム、Water＊net、その他
事業所：
・南営業所
・北営業所
・東営業所
・中央営業所
・西営業所
・横浜営業所
・千葉営業所
・物流センター
・八王子センター
・千葉プラント
・ウォーターネット営業所