【アシスタントプロデューサー】業界未経験OK/企業経営課題の解決を支援／大手企業からの直請け多数【dodaエージェントサービス 求人】
グレートワークス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【アシスタントプロデューサー】業界未経験OK/企業経営課題の解決を支援／大手企業からの直請け多数
グローバル刃物メーカーの貝印グループ／未経験歓迎／20代活躍中／大手企業から直請け多数！コンサル×クリエイティブに強み／年休122日・土日祝休み
業務内容
プロデューサーと共に打ち合わせに参加し、議事録の作成をはじめクライアントやパートナーとのスケジュール調整や案件の進行管理/見積書・請求書の対応など、プロ
ジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
クライアントの課題や要望のヒアリングおよび整理
企画・コンセプトの立案・提案、またはそのサポート業務
予算・スケジュール管理、見積り・請求業務全般および折衝
パートナーや自社制作スタッフの制作進行管理
組織構成
・プロデューサー：業務担当は3名（内1名は役員）
・PM／プランナー：2名
・アシスタントプロデューサー：3名
キャリアパス
入社後はアシスタントプロデューサーとして経験を積み、3年以内にPM・プランナー、またはプロデューサーへのステップアップを目指せます。
実際に未経験で入社したAPが来期にはプロデューサー昇格予定であり、未経験からでも着実にステップアップできる育成環境が整っています。
案件について
当社はクライアントの抱える様々な課題や要望に合わせて最適なクリエイティブを提案し、課題解決をすることが特徴です。
特にコーポレートコミュニケーションやブランディング領域に強みを持ち、企業の経営課題に深く入り込むクリエイティブを手がけています。
広告制作だけでなく、ビジョン策定支援、経営戦略や事業計画のストーリー構築、企業ロゴやタグライン開発、ウェブ・映像・会社案内など、関わる領域は多岐にわたります。
“表現” だけではなく “経営に近いクリエイティブ” を経験できる点が大きな特徴です。
制作実績
https://www.greatworks.co.jp/work/
※一部抜粋：サントリー／三菱電機／東急不動産 など
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
歓迎スキルと経験
企画書、提案資料、見積書などのビジネス書類作成スキル
制作会社や開発会社でのディレクター、またはプロジェクトマネージャー経験
法人営業、またはクライアント担当としての実務経験
提案〜受注〜発注〜請求まで、業務フロー全体を一貫して担当した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜310,000円
固定残業手当/月：50,000円〜70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月） ※成果・勤務態度・面談によって決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージ セントラルビル12F
勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※8：00〜・9：00〜・10：00〜・11：00〜の変動出勤時間制 残業平均月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※65歳を限度とする再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
誕生日休暇、健康休暇、ファミリー休暇
GREAT LIBRARY制度：月に1冊本の購入を会社で負担します。(上限金額あり)
GREAT EXPERIENCE制度：リアルな体験で刺激を受け、クリエイティブ力を向上させることを目的とした制度です。美術館、博物館、ショー、舞台、演劇、スポーツ観戦のチケット代の一部を会社で負担します。(上限金額あり)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日間付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、健康休暇、ファミリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グレートワークス株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【当社について】
当社はクライアントの抱える様々な課題や要望に合わせて最適なクリエイティブを提案し、課題解決をすることが特徴です。特にコーポレートコミュニケーションやコーポレートブランディング、情報伝達が難しいBtoB領域に強みを有しており、企業経営の根幹を理解しながらさまざまなコミュニケーションデザインの提案やクリエイティブを制作します。広告制作だけにとどまらず、ビジョン・ありたい姿の策定支援、経営戦略・事業計画のストーリー構築支援から企業ロゴやタグライン、ステートメントなどのコーポレートアイデンティティ開発、ウェブサイト、ブランドムービー、企業広告、会社案内、デジタルプロモーションなど、案件は多岐にわたります。
1. Business Design
ビジョン・ありたい姿の策定支援、経営戦略・事業計画のストーリー構築支援、コーポレートアイデンティティ開発、SDGs コンサルティング など
2. Communication Design
コーポレートブランディング、事業・サービスブランディング、インナーコミュニケーション、グローバルコミュニケーション、SNS マーケティング など
3. Creative Development
ウェブサイト、ブランドムービー、企業広告、会社案内、パンフレット、メッセージ開発、パッケージデザイン、デジタルプロモーションなど