【船橋市】未経験歓迎・事務 正社員／年間休日120日／残業ほぼなし 子育て世代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＡＪライフデザイン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【船橋市】未経験歓迎・事務 正社員／年間休日120日／残業ほぼなし 子育て世代活躍中
＼未経験歓迎・完全週休2日制・残業ほぼなし・子育て世代活躍中／
正社員待遇／地域貢献性高 ／働きやすい環境／腰を据えて働ける環境あり
／最寄り駅より徒歩圏内で通勤快適！
企業概要：
1987年創業、住宅設計施工、不動産販売事業を手掛ける設計事務所です。
地域に根ざしてお客様の幸せを育む「理想の住まい」づくりをサポートしている当社にて事務スタッフを募集させていただきます。
業務詳細：
・経理補助
入出金管理の補助、請求書データ入力
・庶務・事務作業
郵便物や電話・来客対応、社内清掃、各種書類の整理
・バックオフィス業務
勤怠管理、請求書処理、契約書などの対応、備品・消耗品の管理・購入
・営業・設計・施工管理サポート
現場に関する資料準備、申請書類の作成補助、スケジュール管理やデータ入力
・総務・人事サポート
有給管理、社内行事や各種申請の補助、業者登録・情報更新
※データ入力や資料作成など基本的にサポート中心に対応頂きます。
※入社後まずお任せする業務はご経験や知識に応じて決定、徐々に業務範囲を拡大していただきます。
組織構成：
全体で13名
うち、事務スタッフは3名（30〜40代：女性）です。
※グループ全体で子育て世代活躍中
※未経験の方でも経験豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。
※グループ全体で中途採用者多数在籍しております
ポジションの魅力：
・正社員待遇／残業ほぼなし／完全週休2日制／転勤なし
└ライフワークバランスも整えられる環境で、中長期的に腰を据えて働けます。
・業務の平準化による長期休暇の取得も可能
└親会社含めて年間での施工対応数、対応スケジュールをあらかじめ決めた事業運営をしているため、業界や事務職特有の繁忙期などをできる限り平準化できております
企業について：
親会社のアメニティジョイハウスは設立から20年余り、
グループ売上116億円、従業員100人の企業に成長。
コロナ禍でも業績を伸ばし続けた経営とそれを支える人材育成・活用術は、2022年3月に千葉県優秀企業経営者表彰を受賞。
ＡＪライフデザインらしさを残しつつグループシナジーを得ながら、お客様の幸せを育む「理想の住まい」のために、日々の業務に励んでいます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須要件：
事務職のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
宅建資格をお持ちの方
不動産業界でのご経験がある方
簿記の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
240万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,400,000円
＜月額＞
200,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇あり
賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。
（業績好調につき10期連続で支給中）
昇給：原則なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市薬円台5-20-15
勤務地最寄駅：新京成線／薬円台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業はほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ外部研修
＜その他補足＞
・健康診断
・各種レクリエーションあり
・社員旅行
・資格手当
※例：2級建築士：２万円／二級施工管理技士：１万円／宅地建物取引士：２万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更は有りません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(10日)
※有給休暇取得推奨日:長期休暇の前後に推奨日を 設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＡＪライフデザイン
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
【住宅設計施工、不動産販売】
ＡＪライフデザインは1987年に創業以来、1000戸以上の注文分譲住宅を施工しています。
2020年にはAJグループへ参画。基幹企業のアメニティジョイハウスと共に、共同住宅の建築にも事業を拡げ、順調に業績を伸ばしています。
注文住宅の企画においては、お客様のご要望に合わせて経験豊富な建築士が自由なプランニング提案。本社ショールームにて、
設備や建材を見て触って体感していただきながら、こだわりの住宅を実現しています。
完成引渡後も、アフターサービスやリフォームのご相談など、設計士や施工管理士が一丸となって、
20年30年と続くお取引をさせていただいています。
親会社のアメニティジョイハウスは設立から20年余り、グループ売上116億円、従業員100人の企業に成長。
コロナ禍でも業績を伸ばし続ける経営とそれを支える人材育成・活用術は、2022年3月に千葉県優秀企業経営者表彰を受賞しています。
ＡＪライフデザインらしさを残しつつグループシナジーを得ながら、お客様の幸せを育む「理想の住まい」づくりのために、日々の業務に励んでいます
特徴：
＜地震に強い 2×4工法＞
ツーバイフォー住宅の壁や床、屋根は、「六面体構造」を基本としています。地震の力を1点に集中させず、家全体にバランスよく分散させ、建物の変形や崩壊を防ぎます。
そして建築基準法に基づきツーバイフォー工法の技術が告示される際に、この独特の六面体構造による強さを活かすべく厳しく精緻な基準が設定されたことも
ツーバイフォー住宅が地震に強い要因になっています。
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