【印西牧の原】保育士(正職員) ヒューマンアカデミーG/充実の福利厚生/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
ヒューマンアカデミー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【印西牧の原】保育士(正職員) ヒューマンアカデミーG/充実の福利厚生/年休120日
仕事内容:
・自社運営園における保育業務(担任またはフリー)※系列のいずれかの園で勤務(配属や異動は相談の上決定)
(1)園児の健康と安全の管理
(2)保育環境の整備/管理
(3)指導計画の作成/実施
(4)保育に関する記録/連絡/保護者支援など
※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事です
キャリアパス例:
・入社後の成長に応じて、保育以外の領域にも挑戦できます。
(1)保育専門職コース
・主任/副園長/園長、教育プログラム開発、新人育成/研修担当
(2)探究コーディネーターコース
・探究活動やSTEAM教育の企画/実施、成果レポート作成、地域支援プロジェクト、園課題の抽出/改善提案
(3)地域連携/新規事業コース
・子育て支援イベント企画、学校/行政/地域施設との連携、新しい教育モデルの開発/推進
〜ずっと保育士だけで終わらない、“選べる未来”があります。〜
PR文:
・私たちが大切にしているのは「チーム保育」。全員が全部できなくても大丈夫。得意な事を伸ばし、不得意なところはお互いカバーし合うことで素晴らしい保育を実現しています。お互いのことを認め合う雰囲気が職員間でできているから、こどもたちも伸び伸びと成長していってくれています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
応募資格:
・保育士資格取得者(見込み可)
歓迎条件(あれば活かせます):
・探究活動の実施経験、STEAMの知識をお持ちの方
・SNS運用や動画編集などの経験がある方
・人前で話すことに抵抗がなく、コミュニケーションスキルのある方
※新卒、未経験からキャリアのある方まで保育園で勤務したいという方のご応募お待ちしております。
<必要資格>
必要条件:保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,500円
<月給>
295,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給:295,500円〜(基本給+担任手当+シフト手当等含む)
※経験・能力考慮して決定いたします。(役職者は別途提示)
※別途超過勤務手当あり(1分単位で支給)
賞与年2回(6月/12月/昨年度実績2.6ヶ月分)
昇給年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
ヒューマンアカデミー印西牧の原保育園
住所:千葉県印西市原1丁目2番地 ビッグホップガーデンモール印西内
勤務地最寄駅:北総線線/印西牧の原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
配属園の開園時間により勤務時間帯/シフトは異なります 1ヵ月単位の変形労働時間制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費支給(上限月額5万円)
家族手当:ライフイベント手当として支給
住宅手当: 条件あり
社会保険:社会保険完備/団体保険制度あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94.7%)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(集合研修(新卒研修/実技研修/認定講習(ベビーマッサージ、アートセラピー等))、オンライン研修200講座以上)、自己啓発支援制度(特別受講制度/無料受講制度)、資格取得支援制度あり
<その他補足>
表彰制度
各種社会保険加入
定期健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株会
慶弔/見舞金制度
ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除/講座受講料割引制度(ご家族もご利用いただけます)
時間外手当全額支給
資格手当
出張手当
職能手当
役職手当
地域手当
ユニフォームー部貸与
ヒューマンアカデミー特別受講制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助制度
スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※日祝定休、その他シフト休み
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、その他(慶弔休暇、出産休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇など)
※育休取得率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒューマンアカデミー株式会社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 【上場ヒューマングループ/業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育機関/教育を母体に出口を見据えたビジネスモデル】
学ぶだけで終わらない。働く場所を見つけるだけで終わらない。学んだことを社会で活かし、働き、支える。
そのための「場」と「チャンス」を創り出すことが、私たちヒューマングループの使命です。
グループの中核を担うヒューマンアカデミーでは、個人・法人を問わず、幅広い層の方々に対して学びの機会を提供しています。
私たちは
学びと企業・行政をつなぎ、実践的な教育を実現する「産学官協同」
世界で活躍できる人材を育成する「国際人教育」
学ぶ感動を社会に広める「教育ルネサンス」
を理念に掲げ、常に業界最先端の教育サービスを提供しています。
「人を育てる」事業と「人を社会に送り出す」事業が一体となって連結している点こそが、ヒューマングループのビジネスモデルにおける最大の特徴です。
【事業内容】
・キッズ・ジュニアスクール(児童教育)およびFC事業・学童保育事業・通信制高校サポート校・全日制専門教育スクール・外国人向け日本語教育事業・カルチャースクール事業・社会人教育(通学講座/通信講座/eラーニング)・MBA取得プログラム・企業内研修・行政受託事業・LMS(学習管理システム)提供