【リモート可/フルフレックス】マーケティングコンサル※手法の立案から検証までお任せ イオングループ【dodaエージェントサービス 求人】
イオンマーケティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【リモート可/フルフレックス】マーケティングコンサル※手法の立案から検証までお任せ イオングループ
〜WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し 300社を超えるイオングループのマーケティングに携わる〜
【ミッション】
イオングループの成長を加速することを目的に、イオングループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期〜長期経営計画を含む顧客（イオングループ企業）の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。
【仕事内容】
当社のコンサルティング業務では、ID-POSデータをはじめ、競合他社の動向情報や市場環境データなど幅広い情報をもとに現状分析を行います。
その分析結果から本質的な課題を整理し、最適な分析アプローチを選定。具体的な改善施策の企画・提案を行ったうえで、施策の実行支援から効果検証まで、一貫して携わっていただきます。
【業務詳細】
・会員数4000万人を超える膨大かつ独自のデータや外部データを活用したマーケティング支援
・各種データや売上分析をもとにした課題分析、改善提案
・分析チームや他部門との連携 など
リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社）
コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方
大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる
【当社の特徴】
当社のWAON POINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。
会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。
これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・事業会社の上位層へデータを用いた提案経験をお持ちの方
・法人営業経験もしくはコンサル経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,000円〜465,000円
＜月給＞
317,000円〜465,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
サテライトオフィス：KANDA SQUARE
住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE
勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー3F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女教育手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度： 補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。
＜その他補足＞
長期休暇制度：年間20日間
※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます
看護休暇：年間5日間
グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、
共済制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。
慶弔休暇、特別休暇あり。
入社半年以内の有給付与のみ入社月度によって付与日数の変動あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオンマーケティング株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 同社の特徴：
同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。
2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。
今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。
事業内容：
WAON POINT運営、マーケティングリサ—チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。
（1）ポイント事業…「家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント」をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス「WAON POINT」サービスを提供します。
（2）マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。
（3）分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、「顧客起点での売場最適化」を実現します。
（4）販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。