【福岡/現場を離れ発注者側へ】土木経験を“企画力”に変える 土日祝休 夜勤なし・デスクワーク中心 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社拓匠開発 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【福岡/現場を離れ発注者側へ】土木経験を“企画力”に変える 土日祝休 夜勤なし・デスクワーク中心
【現場で終わらないキャリアを】デベロッパー側で土木経験を活かしてデスクワーク中心のキャリアへ|施工会社・設計会社のコントロール/週1〜月数回現場目安・夜勤なし・土日祝休み・転勤なしで長期キャリアを築く
福岡エリアでの街づくり事業を加速するため、土地の購入判断(造成費算出・行政調査)から、施工会社・設計会社の発注・調整を担う方を募集します。
これまで“現場常駐が当たり前”だった 土木施工管理経験者の方へ、発注者側×デスクワーク中心の働き方へチェンジしませんか。
仕事内容:
発注者側の立場で、土地の事前検討〜造成・設計のマネジメントを担当します。
<具体的な業務>
企画・調査(約3割)
・行政調査:道路/上下水道/用途地域・法令(建蔽率・容積率・斜線 等)の確認
・現地確認(必要時のみ)
・造成工事費の概算算出(積算)、収益検討・購入可否の材料作成
発注・調整(約30〜40%)
・造成会社・設計会社への発注、契約書作成・条件すり合わせ・金額妥当性確認
・月1回の定例会議(工程・品質・コスト進捗のレビュー)
・工程表・写真・各種書類のやりとり
現場確認・イレギュラー対応(約10〜20%)
・着工・要所・課題発生時のみ現場へ(夜勤なし)
・住民の方のクレーム一次対応(必要時)
その他(約10〜20%)
\このポジションの魅力点/
発注者側×デスクワーク中心:
・現場常駐・夜勤・休日呼び出しから卒業。週1回程度の現場確認が基本。
土木×不動産のハイブリッドスキル:
・行政調査/造成費算出(積算)/発注・契約/設計・施工の調整など、“上流〜中流”の全体像を学べる。
キャリアの選択肢が拡大:
・用地仕入れ/土地企画/BtoC販売企画 など街づくりの前工程へ。
資格支援:
・施工管理技士の経験に加え、宅建取得の支援で市場価値アップ。
就業環境
平均残業10時間と、働きやすい環境です。
本社の経営幹部として子持ちの女性が活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。
組織構成
福岡支店は10名(支店長/開発事業責任者/リノベ事業責任者/仕入れ/土木設計/施工管理/営業/事務:各1名、プランナー/販促/CAD:2名)で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・土木施工管理のご経験
歓迎条件:
・土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,906円〜491,049円
固定残業手当/月:50,237円〜80,380円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,143円〜571,429円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。
給与改定:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、1月)※過去実績2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル 2F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/ 赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:(社内規定あり)
住宅手当:(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、資格取得融資制度
ビジネススキルアップ制度(新入社員〜中堅社員)
リファラル採用制度
ブラザー&シスターフォロ—アップ制度(新入社員)
<その他補足>
出産・育児支援制度
従業員専用駐車場あり
住宅家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する)
福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス)
職場つみたてNISA
自社物件住宅購入割引制度
企業主導型保育園
結婚祝い金・出産祝い金支給制度
お誕生会・勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間)
社員研修旅行(国内、海外)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・夏季休暇5日、年末年始7日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社拓匠開発
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償
同社のこだわり:
(1)土木出身の会社…家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。そんな同社だからこそ実現できる「DOBOKU PRIDE」。そこに住む人たちの安心で安全な暮らしを守るために、同社は土木分野での確かな技術をもとに、「遊び」のある暮らしを提供していきます。
(2)品質…土地の開発から建物引渡しまでを社内一貫体制で行うことで、スムーズかつスピーディな住宅供給を実現しています。土地の形状や地盤の特性、地域や街の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となって、顧客の要望にとことん応え、その住まいと生活に「感動」してもらえるような提案、サービスを行っていきます。
(3)アフターサービス…毎日の暮らしをより快適に長く継承される住まいづくりをサポートします。街のみんなと、ずっとキレイに住める街づくりをサポートします(販売物件によりサポート内容が異なる場合があります)。
(4)グッドデザイン賞受賞…「お客様のための街づくり」「持続可能な社会のための森林保全活動」に取り組んでいる同社。グッドデザイン賞受賞を契機に、これまでの取り組みを続けるとともに、今後も「本能に、感動を。」という経営理念に基づき、当社のブランドを持って世の中をあっと言わせ、顧客に感動を与えられる企業を目指していきます。