募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・法人営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,700円〜308,900円
その他固定手当/月：32,000円〜45,000円

＜月給＞
262,700円〜353,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度4.8 カ月程度）
モデル年収：
34歳、妻・子2人扶養の場合：約685万円（時間外手当30時間／月想定）
その他固定給は、営業手当（12,000円／月）厚生手当（10,000円／月）住宅手当（10,000円〜23,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区都町1-1-25
勤務地最寄駅：JR線／千葉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（※2km圏内にお住まいの方は支給無し）
家族手当：配偶者20,000円、子供12,500円／人
住宅手当：主たる生計者23,000円、その他10,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：1年以上勤務された方に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修制度
自己啓発支援制度

＜その他補足＞
営業手当（12,000円／月)
教育手当（12,500円／月）
厚生手当（10,000円／月）
近居住手当（3,000円／月※2km圏内にお住まいの方）
役職手当（※試用期間後から支給）
各種慶弔金
育児・介護休業

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※次年度繰越制度あり）、特別休暇（療養・結婚・出産・忌引・育児・介護等）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

千葉テレビ放送株式会社

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

会社概要/事業概要：
1. 放送法による基幹放送事業
2. 放送番組の制作及び販売
3.コマーシャル及びビデオパッケージの制作並びに販売
4. 放送時間の販売
5. 出版、録音、録画ならびに撮影業務
6. 教育、教養に関する事業
7.イベント、興行に関する事業
8. 広告及び販売等に関する代理店業務
9. 前各号に関連する一切の事業

特徴：
千葉県を基盤とする独立地方局として、1971年に開局いたしました。
キー局に属していない独立局なので、編成の自由度が高く、自社制作番組が多いのが特徴で、県内に特化した報道・情報番組やスポーツ番組の他、地域の枠にとらわれないバラエティ番組等を制作しています。
放送以外にも、イベントの企画運営や、動画配信等も行っており、地域に密着した活動を通じて?千葉ならでは´の文化の創造・発信を目指しています。