募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※以下いずれかを用いた開発経験(3年以上)
・C言語、C++、Python、C#
・設計書／仕様書などのドキュメント作成経験

歓迎条件：
・プロジェクトリーダー・サブリーダー経験
・ベアメタル開発経験
・Linuxの使用経験および理解
・ROS2／ROSの開発経験
・その他言語の開発経験
・ネットワーク技術（TCP/IP、Wi-Fi、BLE等）の知見
・英文資料の読解スキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円〜420,000円
固定残業手当/月：46,000円〜66,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円〜486,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新宿事業所
住所：東京都新宿区西新宿6-14-1　 新宿グリーンタワー22階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日8時間　 残業：月平均10h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
Off-JT
階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）、社内勉強会（最新技術動向等）、社外セミナーへの参加等
資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
健保組合契約保養施設の利用可
社内サークル活動
部門懇親会補助
資格取得報奨金制度
社内英会話スクール
役職手当：要件該当者のみ支給 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇（慶弔休暇等）
記念日休暇
産前・産後休暇（実績あり）
育児休暇（男性の実績多数）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ゼネテック

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

ゼネテックとは：
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。
・ゼネテック事業内容：https://www.genetec.co.jp/business/
・ゼネテックテレビCM動画：https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/　
　　　　　　　　　　　　　https://www.genetec.co.jp/topics-0324/

ゼネテックの「ビジョン」：「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」
これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供してまいりました。まさに「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。ここから長期ビジョンとして「地球環境・安心安全な暮らし」をテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。
＜参考URL＞
・中期経営計画（2023年5月31日公表）：https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
・採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/genetec/genetec-corporation
・数字で見るゼネテック：https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/