【品川】未経験歓迎！製品トレーナー（顧客向け製品の操作支援）※リモート・フレックス可能【dodaエージェントサービス 求人】
ｄＳＰＡＣＥ Ｊａｐａｎ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【品川】未経験歓迎！製品トレーナー（顧客向け製品の操作支援）※リモート・フレックス可能
未経験歓迎！モデルベース開発支援・世界トップシェア製品／自動車・航空宇宙・ロボット産業／製品トレーナー×最先端R&D／ドイツ本社連携／ECU制御開発経験活かす／フレックス・リモート可
求人のポイント
・ベテランの社員が多く、教育やバックアップ体制は整っている為、未経験からの挑戦でも歓迎です！
・自社メーカーで技術力、スキルを身に着けたい方、第二新卒の段階で年収を上げたい方にお勧めです
業務内容
当社製品の理解促進を目的とした顧客向けトレーニングの企画から実施までを担当します。
具体的には、講義計画の立案、教材構成の整理、デモ環境の準備、講師としての説明、受講者の理解度確認までを一連で担います。
技術資料や日本語マニュアルの内容確認、専門用語の整合チェックなどの技術翻訳レビューも担当。
さらに、eラーニング教材の企画・構成案の作成、台本作成、収録用素材の準備、公開後の更新管理までを行います。
社内エンジニアとも連携し、製品アップデート情報を反映した内容改善を継続的に行う役割です。
技術を構造化して説明する力、未知領域を自ら調査して習得する自走力、受講者との対話を通じて理解を深めるコミュニケーションが求められます。
業務の魅力
技術を“わかりやすく伝える”スキルを磨け、教材設計やプレゼンテーションも実践的に習得できます。社内外の技術者と関わりながら、MBDや自動車制御などの専門知識を継続的にアップデートできる点も特徴です。
働く環境
最新技術に触れられるだけでなく、教育設計や説明スキルなど、開発職とは異なるキャリアの幅を広げられるチームです。
働き方
・外部研修への参加可能
・計画的な業務設計でWLBを確保しやすい
・テレワーク制度あり（最低月8日出社）
採用背景
自動車業界を中心にモデルベース開発の需要が急増し、技術トレーニングの強化が必要となったための増員です。
キャリアパス
トレーナーとして専門性を高めるほか、顧客支援、製品教育体系の構築、グローバル案件への参画など、技術×教育の領域で広くキャリア形成が可能です。
企業魅力
dSPACE製品はVサイクル全体をカバーできる数少ない開発支援ツールとして支持されており、成長市場で専門性を深められます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
・技術系（電気/電子、物理、機械、情報、プログラニング）の専攻（実務経験者でも歓迎）
※アウトソーシング系企業出身の方でも応募歓迎です
【歓迎条件】
・自動車メーカーとの取引業務経験、もしくは自動車メーカーのなどでの業務経験あれば尚可
・輸出入業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜6,000,000円
＜月額＞
375,000円〜500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
業績連動賞与の支給の場合あり（年1回）
残業手当：有（一定等級以上は裁量労働手当として支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（新）
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー６階
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※原則は品川本社ですが、今後転勤の可能性が0%ではございません。ただ大企業に見られる定期的な異動は行っておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育、外部セミナー等色々な機会を提供しております。
＜その他補足＞
ベネフィット・ワン（福利厚生制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ｄＳＰＡＣＥ Ｊａｐａｎ株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要：
dSPACE社は、ドイツのパーダーボルン大学で働いていたエンジニアらによって1988年に設立されました。日本法人であるdSPACE Japan社の設立は2005年。以降着実に成長を続け、現在では世界中に1000名以上の従業員がいます。同社はECUの開発試験ツール（ソフトウェア、ハードウェア）、ソリューションを総合的に提供するトップメーカーです。本社ドイツで開発された製品はヨーロッパ、アメリカ及び日本を始めとするアジア各国の自動車業界、航空宇宙産業及び産業オートメーション分野で幅広く採用され、業界のデファクトスタンダードになっています。
事業内容：
電子制御ユニット(ECU：最近の乗用車にはECUが数多く搭載されており、自動車の電子化が進む中で非常に重要な部品)の制御開発用環境の供給及びそのエンジニアリングサポートが主な業務。開発環境として、試作ECU、自動Cコード生成計測、適合用のハードウェア、ソフトウェアを供給します。ほとんどの自動車メーカーおよびその部品メーカーが、dSPACEツールを導入しています。導入効果としては、開発作業における生産性の向上、Simulink等を用いたモデルベースでの開発、開発の初期フェーズよりソフトウェアの品質を向上することが可能になります。
代表製品：ControlDesk、TargetLink、HIL(Hardware-in-the-Loop)、MotionDesk、AutomationDesk、RapidPro、MicroAutoBox等
業界内でのポジション：
当社の製品は自動車、航空宇宙産業、ロボット産業で最先端の制御開発環境を供給しています。自動車業界では既に大きなマーケットシェアを確保。今後は、高度な制御システムの搭載が可能なロボット産業や航空宇宙産業などのマーケットもさらに拡大していく予定です。