【大阪/転勤無】シニア向け分譲マンションの相談員 年収400万〜/お客様の暮らしに豊かにするお手伝い【dodaエージェントサービス 求人】
ハイネスコーポレーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/05/01
仕事内容
【大阪/転勤無】シニア向け分譲マンションの相談員 年収400万〜/お客様の暮らしに豊かにするお手伝い
求人のポイント
・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」シリーズはメディアでの掲載実績多数！
・入居様との「対話」を大切にしているので常に入居者様へ寄り添ったご提案/対応ができる！
こんな方へおススメ！
・お一人お一人とじっくり向き合える環境／会社で仕事をしたい方
・販売や折衝の経験を活かしたい方！
・介護/福祉に興味があられるもしくはその知見を活かしたい方
＼他の会社とココが違う！／
・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」はメディア紹介実績も多数！
・販売マンションの売行き好調で案件拡大中！
※社員も穏やかな雰囲気で、親しみやすいスタッフが多く在籍しております。
お仕事内容
・入居者に介護が必要となった際の本人あるいは家族等との相談業務
・居宅介護サービスを始めるにあたっての提携介護事業所との調整業務
・入居者に認知症等の症状が出た際の、アテンダント・管理組合等からの相談業務
※中楽坊シリーズご購入予定者様への事前相談対応などもお任せする可能性がございます。
当社の特徴
＼「中楽坊シリーズ」のメディア紹介実績多数で反響 ／
・TVCMやチラシなどの広告やご入居者様のご紹介などの”反響営業”となるので外回りや飛び込みなどの業務はございません。
＼入居者様へ寄り添った対応をすることが当たり前な環境！／
・当社のビジネスモデルでは入居者様の暮らしをよりよくするする為に何を改善するか？入居者様がどうされたいのか？と常に入居者様を考えた対応/ご提案ができる方を求めています！
＼販売実績も多数でノウハウあり！／
ファミリー向け/高齢者向けの2部門で事業展開し、シニア向けマンションは今まで17棟を供給！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
必須条件:【いずれか必須】
・介護保険制度や高齢者の心理や行動に関する知識
・家族の介護・介護施設等での実務経験・新人教育等の指導経験
【歓迎（WANT）】
・介護福祉士資格
・社会福祉士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,960円〜272,130円
固定残業手当/月：91,440円〜102,870円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,400円〜375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年2回（3月・9月）
固定残業手当は月、45時間該当分を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
部門賞与制度有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険等完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部のサービス利用可
・スキルアップ制度(資格取得などスキルアップの為の支援金を支給 年5〜17.5万円)
・出張手当
・報奨金
・海外研修
・社内表彰制度
・産前産後休暇（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間についても同条件にてご就業いただきます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
有給休暇取得推奨日 年間5日（夏季休暇（4日）・創立記念日（１日））
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハイネスコーポレーション株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要：新築分譲マンションの自社・共同分譲事業、受託販売事業、高齢者向け分譲マンション事業、不動産ウェブソリューション事業
新築分譲マンションの販売から管理までトータルしたサービスを提供しています。シニア向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてきました。近畿エリアで圧倒的なシェアを誇り、株式上場を視野に入れて大きく前進中です。
特徴：
（1）2008年には高齢者向けに「マスターズマンション」の販売・運営を開始し、2014年「中楽坊」シリーズ第一号発売をスタートしました。これまでに17棟（うち中楽坊は9棟）、約2500戸の企画・開発・販売等に携わってきました。近畿圏での高齢者向け分譲マンション市場においてシェアトップクラスを誇っています。ファミリーマンションとは異なるターゲットであり、価格面や集客で競合しないことで事業の安定を図っています。また枯渇する高齢者住宅の供給にもなるため、社会や地域にも貢献することができています。
（2）「マスターズマンション」は、コンシェルジュ付き高齢者向け分譲マンションです。有料老人ホームといった施設と一線を画す住宅で、入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、その中で自分にあった暮らし方を選択できる住まいです。