募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記いずれか必須
・企業法務の実務経験
・総務担当等で一部法務関連業務も担当されていた方
・不動産関連の契約業務（売買・賃貸・管理等）の実務経験
・法科大学院修了者（弁護士資格未取得可、社会人経験不問）
歓迎要件：
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・契約書レビュー業務を主担当として行った経験
・株主総会、取締役会運営への関与経験
・不動産業界での法務・契約実務経験
・M&A、組織再編等のプロジェクト対応経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜322,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：38,000円〜57,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円〜429,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業績賞与有（年1回、月給の2か月分目安）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
家族手当：扶養家族のみ
住宅手当：10,000〜30,000円/月、規定有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）

＜その他補足＞
・社員持株会
・確定拠出年金
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断　※全額会社負担
・インフルエンザ予防接種費用補助　※全額会社負担
・社員旅行　※全額会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜その他休暇＞
・年末年始休暇
・夏期休暇（7〜9月に5連休を取得推奨）
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社シーラホールディングス

業種

不動産

事業内容

事業内容
総合不動産事業、建設事業、不動産テック事業、再生可能エネルギー事業