【大阪・淀屋橋】企画営業/商業施設の課題を解決 フレックス・土日祝休み 商業...

株式会社イースト

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【大阪・淀屋橋】企画営業/商業施設の課題を解決 フレックス・土日祝休み 商業施設の総合商社【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社イースト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【大阪・淀屋橋】企画営業/商業施設の課題を解決 フレックス・土日祝休み 商業施設の総合商社

〜圧倒的なシェアを誇る/商業施設の総合商社/「地域を元気にする仕事」地方創生に本気で向き合う〜

商業施設の総合的なサービスを展開する当社にて、営業窓口としてお客様の課題に合わせたコンサルティング提案を担っていただきます。

募集背景
当社は皆様がご存じの日本を代表する商業施設、及び不動産ディベロッパー様に向けて、
・従業員や売上を管理するシステム
・受付やバックオフィスといったオペレーションなどの運営
・WEB制作やイベントプロモーション
などの各種ソリューションを提供しています。
これらのサービスを網羅的に手がけている企業は類を見ず、業界内でも圧倒的なシェアを誇っております。創業から27年間、お客様からの信頼も厚く売り上げを一度も落とすことなく堅調に成長を遂げてきました。

今回、更なる事業拡大に向けてメインの商業施設、不動産ディベロッパーに対して、深化(既存サービスの品質管理)と探索(サービス領域の拡大)をテーマにコンサルティング営業を担っていただける方を増員していきます。

取り扱う商材について
【システム系】
商業施設の基幹システムやDX改善など、コスト削減や利益改善に繋がるシステムを提案します。

【オペレーション系】
商業施設の売上管理・インフォメーション・オフィスサポートなど、施設運営に関するアウトソーシングサービスを提案します。

【Web系】
商業施設のホームページ制作やポイントカードアプリ制作など、幅広いWeb系商材を提案します。

その他、お客様のニーズも様々です。新しい商業施設などの開業や土地の有効活用に合わせて、イベントや、現地の社員の育成支援をしたり、様々な形でお客様と一緒に問題解決ができることが当社の強みです。

配属先について
<カスタマーソリューション本部 営業部>
「なんばパークス」「なんばCITY」といった商業施設などがメインの担当となります。どんな箇所を担当していただくかは、ご意向などを見ながら決定していきます。

ポジション・役割について
メンバークラス
※成長次第で、ゆくゆくはリーダーなどへの昇進が可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験(業種は問いません。業界未経験歓迎)
・社会人歴2年以上

歓迎条件:
・法人折衝経験
・無形商材の営業経験
・クラウドシステム(サービス)、アプリケーション、WEBサイトCMSなどの拡販営業経験
・チームでの提案活動やプロジェクト推進力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜270,000円

<月給>
240,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
昇給(1月)
賞与(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 K.シオノビル3階
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
※上記時間を推奨※柔軟な働き方を推進しています。 所定労働時間1日8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用70歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
資格取得合格お祝い金制度

<その他補足>
役職手当 ※役職者の場合
職務手当
副業可(社内規定あり)
再雇用制度
関東IT健康保険組合加盟
社内部活・イベント有
決算賞与 ※2024年実績有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

季節休暇(夏季・年末年始)・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)・特別休暇・慶弔休暇
その他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社イースト
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。
「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。

事業内容:
(1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。
(2)オペレーションアウトソーシング事業:全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。
(3)セールスソリューション事業:SP(サービス・プロモーション)関連を企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。
(4)その他関連事業:商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用。AM企業やリテール系企業等をターゲットにした新規事業を推進中。

イーストの魅力:
商業施設の業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大なマーケットであり、昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その業界において、同社では「丸の内ビルディング」や「麻布台ヒルズ」といった都心の大規模商業施設をはじめ地方都市における商業施設等全国800箇所以上の導入実績を持ちます。
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