募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・IT業界（SE・PG）での実務経験 5年以上
・チームリーダー等で一定のチームマネジメント経験がある方

【歓迎】
・他部署や複数のチーム間の意見調整や合意形成を行われた経験
・自ら提案や企画を進められる方
・上司・同僚・部下との円滑なコミュニケーションスキル、新しいことへの挑戦意欲
・対外折衝経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
643万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円〜403,000円
その他固定手当/月：20,000円〜70,000円

＜月給＞
325,000円〜473,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給:残業代なし基本給　年収:残業月30時間想定年収（課長は管理監督者のため残業代支給無し）
※地域手当：入社時の居住地に基づいて支給
東京都23区：20,000円、東京都下・神奈川県：11,000円、埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県：8,000円、それ以外：2,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー23階
勤務地最寄駅：阪急京都線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
家族手当：1人目1万2千円／月、2人目以降5千円／月
寮社宅：東京都国立市、大阪エリアは無し
社会保険：企業年金基金：有
退職金制度：入社満3年以上〜支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、3年目研修、新任管理職研修、プロジェクトマネジメント研修、ラインケア・セルフケア研修、その他e-Learningによる各種社内教育、Udemy受講し放題、社外有料研修の全額補助

＜その他補足＞
確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、社員報酬制度、資格取得制度（約60項目が対象）、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、健康診断（年1回）、人間ドック補助、総合医療保険(入院・手術時の給付金)、災害時安否確認システム、関東ITS健康保険組合(レストラン・スポーツジム・テーマパーク等の優待、旅行の補助、契約施設・保養施設（全国）あり)、服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休暇／夏季休暇、年末年始、有給休暇(最大40日）、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇他

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

システムズ・デザイン株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
（1）システム開発事業…製造、物流、流通、通信、医療など様々な業種の大手／中堅企業様向けの業務システム開発／運用／保守サービス、インフラ構築／運用／保守サービス
（2）アウトソーシング事業…データエントリー、大学/研究機関図書館などの文書管理、BPOサービス、コンタクトセンターサービスなど、多彩なアウトソーシングサービスを提供

システムズ・デザインについて：
当社はわずか330名の部員規模にもかかわらず、ホンダやSGシステム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。
上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。
各社との取引期間は平均16年（最長50年）と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し、故にあらゆるソリューションを上流から提供できる稀有なDXパートナーとしての地位を確立しています。

大手企業がひしめき合い、コンサルティングサービス提供企業とSI企業の境目が希薄になる昨今において、従前より顧客に入り込み、実質的にコンサルティングおよびSI機能の両面を一気通貫で担ってきました。
その特異な立ち位置を形成する源泉は、とことん顧客目線を考える組織文化にあります。
PMであろうと、エンジニアであろうと、立場や役職の垣根を超えて、必要に応じて顧客と向き合い、最適解を提案する文化が存在します。

今後は、今まで培ってきた強固な顧客基盤と顧客理解を基に、“開発”に留まらないDXを基軸とした経営支援ソリューションの提供およびAI開発強化を目指しています。