募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のいずれかの経験がある方
・法人顧客向けコンサルティング経験
・法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験
・事業会社のPM/PL経験者

歓迎条件：
・システム開発経験
・IT業界動向やビジネスモデルに関する基礎知識/関心

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
720万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜812,500円
固定残業手当/月：210,000円〜437,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円〜1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
＜評価制度＞
評価・昇進・昇給年2回
インセンティブ賞与制度あり
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月まで
家族手当：満18歳までの子1人につき1万円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）

＜その他補足＞
家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）
結婚祝い金
交通費
定期健康診断
年2回全社員総会・表彰
Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
オフィスグリコ・フリードリンク
マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
部活動補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日間）、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ギブリーコンサルティング

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

私たちがつくりたいのは、「コンサルティング会社らしくない、コンサルティング会社」
ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。
一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。
2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立しました。

MISSION：「人」と「テクノロジー」で、ともに描き、ともに創る
“テクノロジーだけでは、社会は変わらない。「人」の可能性を信じる”
これまでギブリーとしてSaaSプロダクトや環境構築など、多岐にわたるテクノロジーを提供していきました。
最先端の技術を「導入すること」ではなく、「使いこなせる状態」すなわち、イネーブルメントの実現にこだわります。
いつの時代も“人”の力によって生まれるもの。だからこそ私たちは、人を育て、人を灯す共創パートナーであり続けます。

プロジェクト事例：
・戦略策定と体制構築：AI活用を全社レベルで推進するための戦略を描き、組織横断の推進体制を構築します。
・人材育成と文化醸成：現場でAIを使いこなせる人材を育成し、継続的に活用が進む組織文化を築きます。
・業務プロセス変革（BPR）：AIを活用して業務のムダを削減し、生産性と品質を同時に向上させます。
・技術基盤の構築：セキュアかつ柔軟なAI活用基盤（クラウド・RAG環境・API連携等）を設計・構築します。
・AIエージェント導入支援：業務課題に合わせたAIエージェントを導入し、現場の効率化と意思決定の高度化を支援します。
・事業変革と新規創出：AIを活用したビジネスモデルの転換や、新たな収益機会の創出を支援します。

特徴：
・スタートアップらしいスピード感と自由度
・SaaS開発チームとの連携による、プロダクトドリブンなアプローチ
・元事業会社・AIスタートアップ・グローバル企業の出身者
・お客様の課題起点での新サービスの創造
・テクノロジーだけではなく、「人」の可能性を拡げるカルチャー