フルスタックエンジニア 事業の中核となるプロダクト開発を担う／先端技術に挑戦できる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｅｎｔａａｒ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
フルスタックエンジニア 事業の中核となるプロダクト開発を担う／先端技術に挑戦できる環境
概要：
創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業1,000社以上で利用が進み、前年比約40倍の成長を実現しています。現在は顧客支援体制のスケールアップと業務フローの自動化を実現するためのAI基盤構築を推進しており、それを担う初期メンバーを募集しているフェーズです。
本ポジションでは、非エンジニアチームと連携し、「現場で真に求められている課題解決」をプロダクト機能として実装するポジションです。フロントエンドからバックエンド、インフラまでを横断的に担当し社内業務支援ツールやクライアント向けプロダクト、AIを活用したデジタルヒューマンの構築など、事業の中核となるプロダクト開発を担っていただきます。
ミッション：
・セールス／事業開発チームと連携したアジャイルな価値提供
・AIの実業務への実装および継続的な最適化
・ドメイン駆動設計を用いた、複雑な業務要件の構造化と解決
特徴：
ビジネスと開発の境界線がなく、事業づくりに近い立ち位置
顧客や現場からのダイレクトなフィードバックを活かした開発
フルスタックかつ先端技術に挑戦できる
技術環境：
アーキテクチャ
設計思想：ドメイン駆動設計（DDD）＋ Clean Architecture ＋ CQRS
技術スタック
・フロントエンド：Next.js 15（App Router）、TypeScript、shadcn/ui、Tailwind CSS
・バックエンド：Hono（APIフレームワーク）、Prisma ORM
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS ECS、Terraform
・CI/CD：GitHub Actions
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Webアプリケーション開発の実務経験
・TypeScriptを用いたフロントエンド、またはバックエンド開発経験
・React／Next.js 等のフレームワークを用いた開発経験
・API設計およびバックエンド実装の基礎的な理解
・チーム開発におけるGitを用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：464,887円〜1,134,000円
固定残業手当/月：160,113円〜390,540円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
625,000円〜1,524,540円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※労働時間区分補足について福利厚生その他欄に記載
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ住宅制度
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク（要相談）
時短制度
出産・育児支援制度
自転車通勤可
服装自由
ストックオプション：ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。
労働時間区分補足：
・フレックスタイム制相談可（コアタイム 11:00〜15:00）
・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間）適用の可能性あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後・育児・介護・慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｅｎｔａａｒ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- Entaar（エンター）は、エンタープライズIT市場の構造変革を推進する、「AIネイティブなIT総合商社」として、AIを基軸にITコンサルティング・リセラー・プラットフォーム型AIエージェント事業と複合サービスを展開するスタートアップです。
国内産業は大企業を中心に、IT人材の高齢化や引退による人員減少、レガシーシステムの複雑化が残る一方で、既存プレイヤーの支援体制も旧態依然としており、AI時代における領域のアップデート余地が多くございます。
Entaarは、専門家チームによる実務支援・ナレッジデータベース・IT実務に特化したAIエージェント「Kevin」を組み合わせ、社内にノウハウと仕組みが残る状態をつくる支援を提供しています。
AIネイティブなリセラー・コンサルティング事業で蓄積された実務データと独自のAI基盤をもとにワンプロンプトで業務が進んでいく未来を実現していきます。
「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」をVisionに掲げ、旧態依然とした既存産業における構造的な課題とその変革に挑んでいます。