デジタルプロモーションプランナー 戦略設計〜効果検証/デジタル×...

株式会社イリアル

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デジタルプロモーションプランナー 戦略設計〜効果検証/デジタル×リアル提案/チーム推進×裁量環境【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社イリアル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

デジタルプロモーションプランナー 戦略設計〜効果検証/デジタル×リアル提案/チーム推進×裁量環境

【デジタル戦略/リアル施策/統合プランニング/チーム推進/KPI設計/効果検証/主体性発揮/成長環境】

募集背景:
案件の増加と新規クライアントの拡大により、当社の売上は設立から3倍に急伸しました。
この勢いを維持し、さらに事業を加速させるための募集となります。

業務内容:
広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行う当社にて、デジタルプロモーションプランナー(メンバー)として、下記の業務に携わっていただきます。
・プロモーション戦略のプランニング/設計/立案/プレゼンテーション
(KPI 設定/ターゲット提案/コンセプト設計/訴求文脈提案)
・プロモーション施策のプランニング/プレゼンテーション
・各アクティビティの効果測定/レポート作成

デジタルを中心としたプランニングをイメージしておりますが、最近ではリアル領域も含めたプランニングも増加しています。
まずは部署内のメンバー(プロデューサー)と共に案件を推進(提案書の作成/プレゼンテーション)することからスタートします。
弊社では最低2名以上のチームでプロジェクトを動かします。

仕事の魅力:
・独立系のプロモーション企業のため、様々な得意先や協力会社とお仕事ができます。
・チームを組み、チームとして1つの案件に取り組んでいきます。それを成し遂げた際、喜びや達成感を感じることができます!
・デジタル/リアル問わずに幅広いプロモーションの打ち手を提案できるプランニングのスキルが身につきます。

社風:
プロデューサーを長とした7名前後の比較的小さいチームで複数のプロジェクトを回すので、自分が関与していないプロジェクトでもチームメンバーが協力し合う雰囲気があります。
また若手が多く社員どうしのコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・プロモーションプランナー経験(2年以上)
・論理的な企画書作成スキル
・成長意欲/組織貢献意欲の高い方
・デジタルメディアを用いた戦略立案の提案経験

歓迎条件:
・5名程度のマネジメント経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,900円〜457,909円
固定残業手当/月:127,462円〜211,548円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
403,362円〜669,457円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記「固定残業手当」は「職務手当」として支給
昇降:年1回(評価に基づき年1回)
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
家族手当:子ども手当※支給条件と金額上限あり
住宅手当:※支給条件と金額上限あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※支給条件と金額上限あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度、自己学習支援制度

<その他補足>
・各種イベント(周年パーティー、忘年会、社員旅行 他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(社内規定あり/取得実績あり)、育児休暇(社内規定あり/取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社イリアル
業種
インターネット関連
事業内容
イリアルは、これまでフロンティアインターナショナルが培ってきた
「体験によって人々の心を動かす」ノウハウをデジタルマーケティング/プロモーションに応用。
デジタルとリアルを行き交う生活者に合わせて、ON/OFF両方の体験を設計し、
認知から購買まで企業のマーケティング課題をトータルで解決します。

CONSULTING
・オンオフ統合型のコミュニケーション支援
オンラインを主軸に、オフラインの接点設計も含めたコミュニケーション戦略をご提案します。
(本質課題の抽出、ターゲット設定、インサイト分析、コンセプトメイク、アクティベーションプラン立案・実施等)

PROMOTION
・メディア&コンテンツ領域のプランニングプロデュース
メディアと連動した各種コンテンツをプランニング&プロデュース
ターゲットの認知〜興味関心〜購買など目的に合わせたメディア&コンテンツを設計

MANAGEMENT
・各種メディア運用支援/データ活用支援
メディア活用の企画、コンテンツ/クリエイティブ制作、広告、分析、コンサルティングなど、オウンドメディア運用に関わるあらゆることを
トータルでサポートします。また、運用によって得たデータは、他のコミュニケーションプランニングに活用します。
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