【福島市／転勤無】電子回路基板の開発および品質管理 ※残業ほぼ無し／年間休日128日／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社計装電子 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【福島市／転勤無】電子回路基板の開発および品質管理 ※残業ほぼ無し／年間休日128日／土日祝休み
電子回路基板の開発×品質管理/競合少なく安定した事業基盤/親会社と連携しながら技術を磨ける環境/残業少なめ・年間休日128日
＼ものづくりが好きで、こつこつ仕事を進めるのが得意な方へ／
当社は流量計や液面計等の電子基板ユニットを生産する会社です。
当社の製品は半導体の製造に係る産業機械やプラント内のタンクヤード等に組み込まれています。
親会社である東京計装グループに属する企業でもあり、互いの強みを活かした連携でお客様に価値提供を行っています。
※親会社は取引先のメイン顧客にもなっており売上の安定にも繋がっております。
仕事内容
この仕事では、「回路基板の開発」と「品質管理」をどちらも担当します。
・回路基板の開発支援
親会社の東京計装株式会社から届くオーダーをもとに、電子回路基板のアナログ設計を行います。
親会社が回路設計の中心を担当し、当社は「その設計を基板に落とし込む作業」を主に行います。
電気設計に強い親会社と、基板設計が得意な当社が組み合わさることで、お客様により良い製品を届けています。
・品質管理・故障分析
ISO9001・IPC規格に合うように、製造のようすをチェックします。
必要に応じて製品の検査を行い、全ての製品を調べる「全数検査」や、一部を選んで調べる「抜き取り検査」などを行います。不具合があった場合は、原因を調べる「故障分析」も担当します。
・関係会社との打ち合わせ
親会社の東京計装株式会社や、協力会社である基板メーカーと、仕様についての打ち合わせを行います。
・親会社と市場分析や解析も行っていただきます。
組織体制
品質管理部は3名です。
・60代の副部長代行（嘱託社員）
・50代の係長
・20代の一般社員
会社全体の社員は24名で、少人数で仕事をしています。
働き方
・残業時間：月平均約2時間です。製品トラブルやクレームがある時以外は、ほとんど残業はありません。
・年間休日：128日
・休日：土日祝休み（完全週休2日制）
・有給休暇：入社6か月後に10日付与されます。2024年度の有給取得の平均日数は17.3日です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須経験：
回路設計の経験をお持ちの方はご応募いただけます。なおデジタル・アナログ、どちらの経験かは問いません。
歓迎経験：
上記必須経験に加え、電子回路基板の品質管理や不良調査等の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
427万円〜684万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：有（年3回支給 / 昨年度、通年で平均して月給5.1か月分を支給しました。））
時間外手当：実労働との連動支給／製品トラブルやクレームが生じる場合を除き、ほとんど生じません。月平均でいえば2時間ほどです。
※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。残業代は別途支給です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県福島市上名倉字文地9-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤：可
喫煙可能場所：屋内に喫煙室を設けています。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：残業は製品トラブルやクレームが生じる場合を除き、ほとんど生じません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数1年以上の社員が対象です。
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。
＜その他補足＞
産前・産後・育児・看護・介護休暇制度があります。
インフルエンザ予防接種の費用助成制度があります。
「えふ・サポート」という中小企業向け福祉サービスに加入しており、関連サービスや施設の割引を受けられます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点：有（月給（基本給）212500〜340000円にて給与支給します。）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
その他：特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社計装電子
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 当社は流量計や液面計等の電子基板ユニットを生産する会社です。当社の製品は半導体の製造に係る産業機械やプラント内のタンクヤード等に組み込まれています。東京計装グループに属する企業でもあり、互いの強みを活かした連携でお客様に価値提供を行っています。
製造受託サービス（EMS）：
当社は会社設立以来、電子基板ユニット製造におけるものづくりのプロ集団として、東京計装ブランドに求められる高い品質を追求してきました。また、ISO14001の活動を通して、環境との調和を目指した企業活動にも取り組んでおります。こうして培われた技術をベースに、東北・福島から優れた品質の製造受託サービスをご提案いたします。
詳細は当社HPもご参照ください。 https://keisodenshi.co.jp/ems-strength/
各種認証：
・ISO9001
・ISO14001