【東京都/有明】販促・プロモーション企画 マネージャー ZOZOTOWNランキング常連アパレル【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MONO‐MART [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東京都/有明】販促・プロモーション企画 マネージャー ZOZOTOWNランキング常連アパレル
【ZOZOTOWNランキング常連/一気通貫で幅広い業務に携わる!/EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり/年間休日125日・土日祝休み/月残業15時間程度/20〜30代が中心でオープンな社風/服装自由 】
業務内容:
担当ブランドのプロモーション企画業務をお任せいたします。
一人で3〜5ブランドをご担当いただきます。
詳細:
・担当ブランドの目標に基づくマーケティング戦略の策定
・担当ブランドの販促企画、プロモーション企画
・データ分析やトレンドチェック
部門とキャリアアップ:
・プロモーション部:11名
└部長/1名、ディレクター/1名、MG/3名、スタッフ/6名
※メンバー全員SNS好きです!
運営ブランドの特徴:
・20代〜30代をメインターゲットとしており、マストレンド商品が中心です。テイスト別で20以上の様々なブランドを展開、カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。
強み:
・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績
・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能
・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい
・10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。
・これからの時代に合った売り方をすることが可能です。
MONO-MARTの特徴:
・年齢に関係なく裁量を与えてくれるので、自身の能力を発揮できる
・実店舗がなく、EC販売のみのため、仕事の成果が分かりやすい
・スピード感があり、常にトレンドをキャッチすることが可能
・新しいことに積極的にチャレンジできる環境
・年齢(20〜30代が中心)や役職に関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風
・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:<<業界経験不問>>
・事業会社または広告代理店でのマーケティング/プロモーション/販促企画などの経験(目安3年程度)
・売上・会員・アクセス解析等のデータを用いた施策立案・検証経験
歓迎要件:
・自社ブランドの戦略立案経験
・EC/D2Cでのマーケティング経験
・SNS・Web広告やCRM施策の企画運用経験
・アパレル・ファッションへの高い関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円〜428,000円
<月給>
321,000円〜428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月額は、役職手当込み
管理監督者:
・残業手当 なし
・管理監督者以外:残業代別途支給
賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-5-7
勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(ビル内に喫煙スペースあり))
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・出社時間は、9:30/10:00/10:30の選択制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険: 社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・髪型、服装、アクセサリー自由
・社内ウォーターサーバー無料
・社員割引有り
・健康診断
・社員紹介制度
・社内コミュニケーション制度
・昼食補助
・慶弔見舞金
・皆勤手当て
・社内表彰制度(社長賞10万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中でも待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:
・完全週休2日制(土日祝)
休暇:
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。)
・慶弔休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MONO‐MART
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要:
ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。
事業内容:
eコマース事業/Web店舗構築事業 /アパレル卸事業
特徴:
消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。
また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。
展開ブランド:
MONO-MART、WYM LIDNM、forksy.、RE: Number (N)ine、SPOC STORE、Snap club、NYUDROP、BARK MANHATTAN、ALU STANDARD、anown、WONDER WONDER、act'm、EMMA CLOTHES、RUUBON、keeepy、CLEL、ESPONT、NEILEN、ENDER PRODUCTS、Anchor Smith、BASQUE magenta、Loose、Craft Nicholson、LoungewearTOKYO、Chaco closet、BONLECILL