【東大阪】プロパティマネジメント 年休120日/完全週休二日制/はたらく環境 生和グループ【dodaエージェントサービス 求人】
SEIWAグループ 生和不動産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/06/03
仕事内容
【東大阪】プロパティマネジメント 年休120日/完全週休二日制/はたらく環境 生和グループ
業務概要:
生和グループ創業の地、歴史ある東大阪エリアでの賃貸管理・仲介を担うスタッフを募集しております。
業務内容:
【日常ルーティン業務】
・賃貸物件の入退去精算
・入居者募集業務
・オーナー様対応(業務報告)
・オーナー提案(資産コンサルティング)
※入居者様からの建物不具合はグループ会社が一括受電処理で完結。
【業務改善活動】
・アナログ管理から賃貸管理システムへの移行
・既存サービスから新サービスへのオーナー様提案業務
・新システムへの安定稼働監視 など
キャリアパス:
生和グループは総合建設・総合不動産・総合建物管理を担う20社超・社員数2,000名・売上2,000億円の集合体です。グループ会社間の風通しもよく、社員交流も盛んに行われております。
ご本人に希望と熱意があれば、社内異動で様々な業務チャレンジすることができます。店舗での業務改革の成果・ご経験を他の部署でさらに開花させることも可能です
組織
弊社は賃貸仲介・管理事業、売買法人営業事業、資産コンサルティング事業を中心に業務を展開しておりますが、長田・吉田店の改革は本部統括部長の直轄で進めております。現場の声を活かしスピーディーに業務改革を進めることが可能です。
当社について:
和グループの事業再編で新たにスタートした生和不動産株式会社です。メンバーは管理部門である生和不動産保証に在籍していたメンバーで構成され、店舗での賃貸仲介・法人社宅賃貸売買営業・売買事業を主として展開しています。
売買で扱う商材は当社4大都市圏に点在する管理物件が中心であり、その他には生和コーポレーション建設部隊との協業でマンション建設を絡めた不動産取引にも携わっております。今回は賃貸マンションオーナー様への資産相談業務を強化したく専属部署を立ち上げました。オーナーセミナー、オーナー様への有益情報配信なども当社で行われております。成長企業でともに働けることを心待ちにしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
応募資格:
・賃貸管理会社でのご経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):373,000円〜461,000円
固定残業手当/月:44,000円〜125,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円〜586,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与頻度:7月、12月/業績・利益に応じて支給
給与にプラスしてもらえる手当について
・インセンティブ(個人頑張りにより追加で支給)・通勤交通費
昇与:年2回(7月、12月/業績・利益に応じて支給)
昇給:年1回
役職により固定残業代の相当時間は変更となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
セイワ不動産 吉田店
住所:大阪府大阪市東大阪市中新開2丁目2番1号
勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
・転居を伴う転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記就業時間のうち、実働8時間勤務となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:適用には一定基準有り
社会保険:・社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・各種研修
(導入研修、OJT研修、階層別研修など)
<その他補足>
・慶弔見舞金(規定有)
・健康診断
・リフレッシュ補助(全国の宿泊施設約25,000施設が最大80%OFF)
・余暇支援補助(全国の日帰り湯・テーマパーク約1,000施設が最大75%OFF)
・育児・介護支援サービス(全国約1,000ヵ所以上の保育施設で入園料無料など)各種相談サービス
・その他全国20,000店以上の飲食店で最大50%OFF(リロクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:水曜+1日(シフト制)
休暇:夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
※夏期・年末年始休暇補足:連続7連休取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SEIWAグループ 生和不動産株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容
生和不動産は、生和グループ創業時に東大阪エリアを中心に賃貸管理を拡大して参りました。グループ全体では4大都市圏で10万戸の賃貸管理を行っておりますが、生和不動産が担う東大阪エリアでは現在でも約90棟1,000戸の賃貸物件を管理しております。
約120名のオーナー様は、生和グループ(旧生和建設)時代からお付き合いがあるお客様ばかりで生和不動産を支えてくださっております。多くのオーナー様は世代交代が進み賃貸管理のサービス改定を進めております。
生和不動産、賃貸管理の業務改革を進めながら次世代オーナー様へ高水準のサービス提供を進めております。同時にオーナー様への不動産コンサルティングから、売買・土地有効活用・大規模修繕など、あらゆるグループ商材に携わることができるのも弊社の強みです。
特徴:
生和コーポレーショングループにおいて、不動産流通・買取再販事業やオーナー様コンサルティング営業を展開している、生和不動産株式会社です。創業50年超・4大都市圏で11万戸超の施工実績により、生和不動産には良質な賃貸マンション管理物件が多数ございます。生和グループでは賃貸マンション建設・自社開発・サブリース事業・建物管理事業に次いで2023年組織の再編を図り不動産流通事業を強化しております。
組織
弊社は賃貸仲介・管理事業、売買法人営業事業、資産コンサルティング事業を中心に業務を展開しておりますが、長田・吉田店の改革は本部統括部長の直轄で進めております。現場の声を活かしスピーディーに業務改革を進めることが可能です。