募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
　・貿易業務に関する何らかのご経験
　・中級レベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上、月に1回海外販売会社とのミーティングがあります）
　・普通自動車運転免許
中途入社者の前職例
精密機器、半導体メーカー、航空輸出業、アパレル業、飲料メーカーなど
貿易実務経験者や海外営業経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
424万円〜534万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜259,000円

＜月給＞
235,000円〜259,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。
※出張手当／休日手当等は別途支給します。
賃金改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）(今年度実績/年間6.28ヶ月)
残業手当：有（残業時間に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県明石市川崎町1-1
勤務地最寄駅：JR線／西明石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
1日の所定労働時間：8時間 残業/月：10-15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
階層別研修
研修発表
マネジメント研修
資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
借上社宅制度：
自己負担は単身：約1万円／世帯：約2万円（利用要件あり）
育休／産休制度 ※男性も取得実績あり
確定給付年金制度
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
保養所
スポーツ施設
社員割引購入制度
職場レクリエーション
リモートワーク可　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
（場合により最大6ヶ月まで延長あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他：夏季、年末年始など
有給休暇：22日／年（入社月により案分して支給）
積立休暇：最大60日 ※上記合計、最大104日まで積立可

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

カワサキロボットサービス株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援
事業の特徴：
川崎重工業社製のロボットの「導入」「稼働」「整備」「更新」を通して顧客に安心・最適なサービスを提供しています。
（1）導入…スクール（カワサキロボットスクール）、システムアップ・ティーチング
（2）稼働…K-COMMIT（カワサキロボット安心ライフサイクルサポート）、年間保守契約オプション
（3）整備…パーツ販売、部品修理、オーバーホール
（4）更新…適用検討・ロボット販売、ロボット派遣「duAroレンタルサービス」
（5）INNOVATION…第三者評価、耐久テスト、ツール開発＆サービス基礎技術研究、Kawasaki Robostage
（6）24時間ヘルプデスク
同社の特徴：
日本のロボット業界のパイオニアである川崎重工業のグループ会社である同社は、川崎重工業が生産している産業用ロボットの製造・販売を支えています。
1986年に川崎重工業がメンテナンス・アフターサービス部門を分離してカワサキロボティクスを発足し、その後グループ会社間での合併を挟み、2012年4月に同社が発足しました。
自動車業界・半導体業界などといった自動化・FA化が進む工場を支える産業用ロボットの導入〜整備、更新を提供しています。
また、ロボット販売やロボット派遣、川崎重工業のロボット製品開発の性能評価や産業用ロボットの特別教育の実施など、導入〜メンテナンス以外のビジネスを通じて幅広いサービス提供を行っています。
同社の強み：
親会社にあたる川崎重工業はロボットだけではなく船舶や航空機、kawasakiブランドの二輪の生産を行っています。
各工場に対して自社製品であるロボット技術を導入しているため、現場ニーズに応える製品づくりを可能にしています。
カワサキロボットサービス社は川崎重工業グループ会社として上記記載のような現場ニーズに応えるような技術力の高い製品を顧客へ提案することができます。