中古車事業のプライシング担当※子育て中・業界経験者歓迎! 平均残業14h/年休127日/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社D&Dマネージメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
中古車事業のプライシング担当※子育て中・業界経験者歓迎! 平均残業14h/年休127日/働き方
子育てとの両立・土日休みに働き方を変えたい!自動車業界の経験・知見を活かしたい方歓迎!〜子育て中の社員も多く、協力が得られやすいチーム 〜
働き方 グループ全体の残業平均は月14時間!会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。
業務内容
中古車の買取・プライシングを軸に、仕入れから売却まで一連の業務をお任せします。
中古車の査定・プライシング(独自ツール+経験判断)
買取・仕入れ業務(法人・グループ会社中心)
売却計画の立案、オークション対応
売上・目標管理(個人ではなくチーム単位)
業務フロー改善や後輩育成への関与
※営業活動はありますが、飛び込みや強引なクロージングはありません。
部署構成:
男性:5名、女性:2名、合計:7名 ※平均年齢:30代前半
風通しの良い環境なので、チャレンジ精神があれば、営業だけでなく「こんなことをやってみたい」など自分が立案した企画を実現させる事もできます。入社年数関係なく、評価に見合った昇進が可能です。
ポジションの魅力:
(1) 経験を活かし、裁量あるプライシングに集中できる
中古車の買取・査定・営業経験を活かし、値付けや仕入れ判断を中心に担当いただきます。新規開拓や個人インセンティブに追われる環境ではなく、データと経験をもとに「適正価格」を判断する役割です。
(2) 新規事業・事業拡大フェーズに関われる
車のサブスク事業など新規事業が次々と立ち上がっており、既存のやり方に縛られず、経験者として意見や改善提案を反映しやすい環境です。売上・目標はチームで共有し、属人化しない体制を目指しています。
(3) 子育て世代にも理解のある働き方
完全土日休みではありませんが、土日祝出社時は必ず振替休日を取得可能。チームメンバーの多くが子育て中で、家庭都合への理解があり、働き方を見直したい経験者にもフィットします。
D&Dグループについて
全国14社/社員数1,150名越で構成されているD&Dグループは、自動車に関する多様な支援サービスを展開しています。
多様な事業展開や積極的なM&A(年2回ペース)を通して売上高1000億企業を目指しており、グループ全体で積極的に採用を進めています。(現時点での売上高は約700億円)
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・中古車売買の経験
歓迎条件:
・自動車業界での値付け(価格設定)のご経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
507万円〜714万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):302,803円〜388,956円
その他固定手当/月:35,000円〜65,000円
固定残業手当/月:42,197円〜51,044円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円〜505,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※年収に一律手当を含めています。
※その他固定手当:自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月、営業手当5千円
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与あり(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線・都営浅草線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
食事手当10,000円(一律手当)
自己啓発手当10,000円(一律手当)
営業手当5,000円
保養施設(石垣島・宮古島)の利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
※月に3〜5日程度土日祝日に出社(振替休日制度あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社D&Dマネージメント
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- グループ事業内容
・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証)
・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング)
・ディーラー事業(三菱自動車、BYD)
・海外事業(自動車輸出、輸出代行)
・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業(宿泊施設運営)
・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣)
・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理)
・ツアーガイド事業(アクティビティ)
・旧車のレストア事業(オーバーホール)
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在)
特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。
グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited (ニュージーランド)