【名古屋】機器のルート営業 定期訪問中心/創業119年/完全週休二日制(土日...

安達株式会社

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【名古屋】機器のルート営業 定期訪問中心/創業119年/完全週休二日制(土日) 【dodaエージェントサービス 求人】

安達株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【名古屋】機器のルート営業 定期訪問中心/創業119年/完全週休二日制(土日)

〜ルート営業/創業119年/完全週休二日制(土日)/年間休日122日/残業少/異業界出身者も活躍中/大手メーカーへの提案営業/安定した需要と提案環境/温和な社風/福利厚生充実〜

POINT:
【ワークライフバランスを整えられる】完全週休二日制で夏季休暇、年末年始休暇もあり、時間単位での有給休暇の取得も可能です。会社全体で社内の様々な業務改革を実行中です。
【飛び込みやテレアポはなし】顧客は既存取引先が主であり、関係性強化と深耕営業がメインとなります。
職務内容:
主に三菱重工業等の大手メーカーへのルート営業として、お客様のニーズをしっかりくみ取り、最適な商品を提案していただきます。創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。プラント関連資材、油圧機器、電気/電子機器等、多岐にわたる製品を取り扱う商社です。【変更の範囲:当社業務全般】
業務の特徴:
・顧客は愛知県の既存取引先が主であり、関係性強化と深耕を目指します。
・目標数字はありますが、個人でなく部門としてチームで追う形です。
・大手メーカーの事業所や部門を訪問しニーズをくみ取り提案をするイメージです。社用車は一人一台配備しています。
・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業様からの紹介によっては新規対応もございます。
入社後の流れ:
先輩社員と帯同訪問し、OJT形式で業務を学んでいただきながら座学研修なども踏まえて、2か月〜半年程度で独り立ちしていただきます。
異業界出身で入社した社員が課長へキャリアアップしたり、製造業出身で入社した社員が主任として活躍する等未経験でも活躍実績がございます。
組織構成:
名古屋支店は現在18名の人員体制です。20代〜60代までのメンバーが在籍しています。
社内の雰囲気:
・温和な方々が多く、社員一人ひとりの自主性を重んじ、アットホームな雰囲気です。
・社長自ら、業務改革の必要性・重要性を感じており、ここ3年前後で社内の様々な業務改革を実行中です。
具体的には年間休日を105日→122日に増やすなど、社員のワークライフバランスを整えています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
〜未経験の方も複数活躍中です〜
・第一種運転免許(AT限定可)
・営業として顧客との関係性構築スキルを磨きたいお考えの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜255,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:26,000円〜30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円〜295,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※その他固定手当は、地域手当
昇給:年1回、賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市千種区古出来3丁目2番10号
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/ナゴヤドーム前矢田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基本的には予定していません
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月を上限に支給
家族手当:配偶者:8千円/子供:8千円 ※扶養家族に限る
住宅手当:賃料の60%を会社負担上限3万円県外からの入社時等
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方を対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。また事業部を横断して主任クラスを中心に階層別研修なども取り入れています。

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
当期間での待遇に変更はありません

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休日:完全週休二日制(土・日) 祝日は企業カレンダーに沿って数日出勤あり(年次有給休暇取得を奨励)
休暇制度:夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社後10日付与)※1時間単位で有給取得可能

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
安達株式会社
業種
機械関連(商社)
事業内容
事業内容:
産業機器、電気・電子機器類の販売、施工
情報提供元:

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