【京都】法人営業＜未経験歓迎／始めやすい反響中心／研修制度充実＞ 学校給食で関西トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
名阪食品株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【京都】法人営業＜未経験歓迎／始めやすい反響中心／研修制度充実＞ 学校給食で関西トップクラス
【関西トップクラスの給食サービス企業／本部一括献立管理で品質と満足度の高い事業モデル／年間休日121日・平均残業月10時間／未経験から育成する研修・OJTとプロセス重視の評価制度】
保育園・老人ホーム・学校・企業様などに向けて、当社が提供する給食・社食サービスを提案する法人営業をお任せします。
お客様の多くはお問い合わせからのスタートで、無理のないご提案が可能です。本部が栄養バランスやコストを考えた献立を作成し、現場で調理する体制のため利用者満足度が高く、依頼や紹介も増加中です。
年1〜2件の成約を目標とし、長期的な関係構築を重視するスタイルで、未経験の方も研修・OJTを通じてじっくり成長できます。
主な業務内容：
当社のHP等を見てお問い合わせをいただいたお客様に向けたご訪問、セミナー・展示会の企画運営、DMの発信が主となります。足しげくお客様のもとに通い信頼を構築していただきます。
基本的に給食の契約は年単位の更新制となるため、更新のタイミングで当社にお声がけいただける事を目指して営業を行っていただきます。
＜受注までの流れ＞
訪問（お客様の課題や強みをヒアリング）
当社の給食サービスをご提案
試食会の実施や管理担当者との商談
金額見積もり
受注
3〜4ヶ月かけて契約を獲得していきます。高フェーズになれば上位者も同席するため、未経験でも安心です。
入社までの流れ：
本社研修1週間→OJT半年程度
入社後、初成約は2年後が目安となります。そのため数値目標がつくのは1年後となっており、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。
評価制度：
「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。
働き方：
年間休日121日、平均残業月10時間、土日祝休でワークライフバランスの取りやすい環境
当社について：
当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
・お客様との長期的な関係づくりやお客様へ"食"を通じて役に立ちたい想いをお持ちの方
・チームワークをもって働きたい方
先輩社員は未経験からスタートした方がほとんどです。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,800円〜271,300円
固定残業手当/月：52,200円〜62,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,000円〜334,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収に賞与を含みます。給与詳細は経験により優遇します。
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績計2ヶ月）
【モデル年収】
主任／平均450万円
係長／平均570万円
課長／平均700万円
部長／平均1,000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都営業所
住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル 712号室
勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1991時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月26,000円（社内規定）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
充実した研修制度とOJT教育で未経験でもご活躍いただけます
＜その他補足＞
管理栄養士資格手当あり
ユニホーム貸与
食事補助
産休・育休制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇
※業務の都合により公休日に出勤することがあります。（振替休日あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 名阪食品株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：フードサービス事業
（1）産業給食（官公庁・オフィス・工場・寮・研修所等
（2）病院給食（病院・医院等）
（3）施設給食（老人福祉施設・障害者福祉施設・児童福祉施設等）
（4）学校給食（小学校・中学校・高校等）
（5）保育園・幼稚園給食
（6）ケータリング
同社の特徴：
同社の本業である給食は、企業や官公庁、福祉法人と給食委託契約し、顧客に合った献立を元に給食を提供しています。顧客は基本的に一見ではなく馴染みの方が毎日食べにきます。言い換えれば売上高は景気に関係なく安定していることが特徴です。
一方で、2013年より、高齢者用やわらか食を「そふまる」のブランド名で販売を始めました。見た目・味はそのままで、歯ぐきでつぶせる位の柔らかさを実現しました。これにより40数年間、給食サービス業一辺倒に営業活動を行ってきましたが食品メーカーとしても第一歩を踏み出しています。
職場づくり：
2007年から「名阪いきいき委員会（通称MAP）」を立ち上げました。MAPでは従業員が安心して気持ちよく働けるような環境にするためにはどうしていけば良いかを検討し色々な改善や提案を行って働きやすい「職場づくり」を目指し日々活動しています。
また、インフラ整備にも着手し、献立作成や本部との連絡事項、発注等の各種オペレーションがスムーズに流れ、有効に活用できるものを目指しています。また現場標準化を行い「名阪食品品質」の統一を図り働きやすい労働環境を目指しています。現在、売上高は50億円目前まできていますが、これら、基礎を強固にした上で、中小企業から中堅企業を目指し、その先にある売上高100億円を目指しています。