未経験・第二新卒 【市川市】快適×健康商材の提案ルート営業 年休１２５日／創業６０年超の老舗商社【dodaエージェントサービス 求人】
山中産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
未経験・第二新卒 【市川市】快適×健康商材の提案ルート営業 年休１２５日／創業６０年超の老舗商社
〜TOTO、LIXIL、Panasonicなど大手メーカーと取引多数 原則残業禁止・時差出勤OKと自分のペースで働きやすい／60年超の歴史が味方！最初の4か月は事務作業から・勉強会やOJTで手厚く育成〜
〜転勤・出張無し！家族との時間を大事に腰を据えて働きたい方へ〜
職務内容
ユニットバス・サウナ・等幅広い住宅関連資材のルート営業です！住宅関連資材の総合商社である当社の営業担当として、既存取引先様に対してBtoBの商品提案営業をお任せします。
《具体的には...》
・担当企業数：約20~30社程度
・お客様：工務店、住宅メーカーなど
・エリア：1都3県(泊りを伴う出張無し)
・訪問数：1日3~4社
・商材について：
高機能シャワーヘッドや疲労回復を促す酸素カプセルなど、他社では扱っていないような幅広い提案が魅力
取り扱い商品数はとても多いですが、全商品の詳細をすぐに覚えていただく必要はございません。
取り扱い商材が幅広く、提案の自由度もやりがい
＼働きやすい環境／
・年間休日125日（土日祝）
・残業15H程度と少なめ！
・年2，3回程度は展示会で休日出勤はあり（振替休日取得を推奨)
・勤務地へのアクセスも良好
組織構成：
配属先：現在7名の組織（営業事務含む）
営業職男性2名：40代／50代
部署内の繋がりや関係性が良好で相談しやすい環境です！
＜入社後＞
・入社時の専門知識はゼロでOK！OJTや入社後研修でフォロー
・業界未経験入社／育成実績も多く、安心してご入社いただけます
Q：なぜ業界未経験で活躍できるの？
A：ご入社後の4か月は事務作業(見積・発注)や経理作業をお任せして、徐々に40代の上司に同行し、OJTのもと少しずつ商品知識や顧客への営業を学んでいただきます。
定期的にメーカーの勉強会もあり、商品知識を深める機会があります。
やりがい：
・大手メーカー多数と直接取引をする一次商社となります。ゆくゆくはメーカーからの仕入れ交渉等も担当いただく予定です。
・ただ商品を売る仕事ではなく、潜在的なニーズや課題などを想定し”セールストーク”なども一緒に提案します。営業スタイルが決まっているわけではなく、自由に挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
・普通自動車免許(AT可)
歓迎条件
・住宅資材に関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
給与＝基本給+役職手当+家族手当+住宅手当
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜387,000円
その他固定手当/月：10,000円〜51,000円
＜月給＞
240,000円〜438,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月)
賞与：年2回(2023年度実績：7,12月、2か月〜3か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：千葉県市川市福栄2‐9‐4
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月１5ｈ程度(原則残業禁止／個人差あり) 時差出勤制度（パターンあり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済に加入
＜定年＞
60歳
本人の希望により６５歳まで再雇用します。
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度を導入。また、社内教育・研修制度もございます。
＜その他補足＞
社員旅行（2年に1度）
従業員持株会制度
中小企業退職金共済制度
社内教育・研修制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇5日、年末年始休暇5日 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山中産業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 山中産業株式会社は、前身会社である山中商店の化合繊部門が独立し、畳資材の卸商として創業しました。その後、地道な営業により全国各地の畳商と独自の販売ネットワークを築き、時代に応じた新機軸の畳商材を開発するなど、畳を中心として事業を拡大し、畳資材の取り扱い国内販売量N0.1になるまで成長しました。
畳商材を中心にコツコツと事業を続ける一方で、2006年に三井農林株式会社・住空間サービス事業部を吸収合併。畳資材卸業から住宅設備の総合商社へと発展してきました。
事業内容：
・各種畳製品の生産及び販売
・各種住宅総合資材の販売
・ECによる住宅関連商材及び各種畳製品の販売 他
主要仕入先：
・大建工業、伊藤忠商事、カネカケンテック、三井化学、高田織物 等
・TOTO、LIXIL、クリナップ、Panasonic、トクラス、名古屋モザイク、グローエ 等
関連会社：
エイチ・エス化成品工業、丸秀北海道畳サービス、丸吉大阪畳サービス、九州畳サービス
当社の特徴：
(1)会社の雰囲気は明るく、社員同士仲が良く風通しの良い環境です。残業はほとんどなく、働きやすい環境のため安心して長く働くことが可能です。
(2)住宅・商業施設の資材、設備、施工サービスなどを通じて、お客様の生活をより豊かに、より楽しくする住まいの「快適空間」を提供しています。
「畳」という生活文化の伝統を尊重しながら、時代のニーズやライフスタイルの変化に対応すべく、快適性・機能性・美しさなど理想的な形を追求し、
お客様の健康・地球環境を配慮した商業・公共の空間づくり、住宅資材・建材などの商品開発やサービスを提供できるよう努めています。