【三菱電機グループ案件多数】アプリケーション開発エンジニア<PL候補&...

シスミック株式会社

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【三菱電機グループ案件多数】アプリケーション開発エンジニア<PL候補> 安定性×キャリア形成の両立 【dodaエージェントサービス 求人】

シスミック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【三菱電機グループ案件多数】アプリケーション開発エンジニア<PL候補> 安定性×キャリア形成の両立

〜チーム参画/安定基盤/年休125日/残業16.2h/在宅有/計画的有休消化推奨/資格支援制度あり〜

当社について
1985年の設立以来、三菱電機グループなど大手企業のITパートナーとしてシステム開発・インフラ構築を担い、独立系SIerとして盤石な経営基盤を築いてきました。金融・電力・公共・宇宙・防衛といった社会インフラ領域の案件が多数を占め、要件定義から運用まで一貫して携われる環境が強みです。
また、AI・IoT・DXなど先端領域にも対応し、長期的に技術力を磨けるフィールドが整っています。安定性とキャリア形成の両立を重視する方にとって、これまでの経験を活かしつつ上流工程へステップアップできる点が大きな魅力です。組織は約100名規模で風通しが良く、計画的な休暇取得推奨や資格支援など働きやすい環境も充実。無理なく成長し続けたいエンジニアに最適な企業です。

業務詳細
要件定義・設計などの上流工程を中心に、チーム内での技術的取りまとめを担当。将来的にはPL・PMとして進行管理や顧客折衝を担い、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・開発
・テスト
・保守運用

安定基盤と上流へのステップアップ
三菱電機出身の創業者で設立から三菱電機グループをはじめとする大手企業との安定した取引をしています。安定した案件受注と上流から下流まで一貫して関われる技術環境があり、要件定義・設計などの上流工程やチームの技術的取りまとめを担当しつつ、将来的にはPL・PMとしてマネジメントにも挑戦できるフィールドが整っています。

働きやすさ
働き方の柔軟性も特徴で、フルリモート10%・ハイブリッド約30%・出社約60%と多様な勤務形態を取り入れています。残業は月平均16.2時間と落ち着いており、年間休日125日、有休消化率85%とワークライフバランスにも優れた環境です。また、計画的休暇取得の推奨や資格取得支援制度も整備されており、無理なく専門性を高めながら長期的にキャリアを形成できます。安定した基盤のもとで上流工程へステップアップしたい方に最適な職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Java、C、C++などの開発経験2年以上
・システム開発における設計経験1年以上(基本設計、詳細設計)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜250,000円

<月給>
233,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先(神奈川)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
お客様先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
残業平均16.2h(2024年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、各種技術研修 など

<その他補足>
慶弔見舞金制度、報奨金制度(情報処理技術者等合格者)、永年勤続表彰制度、住宅(賃貸)補助制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

創立記念日、夏季・年末年始休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シスミック株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
SES(システムエンジニアリングサービス)を主体としたシステム開発及びインフラ構築

ご挨拶:
平素より格別なご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社は、1985年の設立時より三菱電機グループなど大手クライアントのITパートナーとして、システム開発やインフラ構築に寄与してまいりました。
現在も大手クライアントとの強力なパートナーシップの元、主にSES(システムエンジニアリングサービス)としてクライアントへ技術力をご提供させていただいております。
技術の進歩が速いこの業界において、AI、IoT、DX化など新たな技術に対応すべく今までSESで培ってきた技術力を基に、システムインテグレーターとして時代のニーズにあったサービスを提供しお客様の期待と信頼に応えていく企業を目指してまいります。
今後とも皆様のご支援、ご指導を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
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