【埼玉】理化学機器メーカーの法人営業/文系出身者活躍中!/年休125日以上/...

東京理化器械株式会社

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【埼玉】理化学機器メーカーの法人営業/文系出身者活躍中!/年休125日以上/残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

東京理化器械株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【埼玉】理化学機器メーカーの法人営業/文系出身者活躍中!/年休125日以上/残業10h程度

〜官公庁・大学・民間企業の研究所等がお客様/EYELAブランドで親しまれている理化学機器専門メーカー/国内14拠点及び海外へも展開/完全週休二日制・年間休日125日以上/残業月10h程度で就業環境 〜

【業務概要】
当社は代理店を通じて全国の顧客に対して、自社の理化学機器製品を販売しており、下記のような業務に従事いただきます。
(1)代理店・販売店に対する自社製品の販売活動
(2)既存顧客(ユーザーは大学・官公庁・民間企業の研究所など)に対する訪問・提案活動
(3)業界情報、製品開発のための情報収集

訪問のなかで、初期点検、簡単な修理を行ってもらうことがあります。
当社は製品の企画開発から製造、販売、アフターフォローまで一貫して行っておりますのでさまざまな部門と連携をとりながら業務を進められますので製品企画等を行っている社員とも話す機会があり、製品知識等の理解を深めていくことができます。

文系出身の社員も多く活躍しております。

※会社説明資料
https://jobebook.mynavi.jp/archives/27/228345_eyela

【業務の特徴・魅力】
※社用車(普通自動車)を運転して活動していただきます。
※飛び込み開拓はありません。
※理系・文系、男女共に活躍しています。
※当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、当社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。(冷却水循環装置などは国内で30%のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです)

【社風】
・業務に必要な知識は入社して先輩社員に同行する中で身に付けていただけます。
・ひとつの営業所の人数は3〜4名程度となっており、アットホームな環境のなか楽しく働いていただけます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許AT限定可(社用車を運転して活動して頂きます)

歓迎要件:
・理化学の知識がある方(理系出身)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
425万円〜477万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):267,600円〜300,000円

<月給>
267,600円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※営業手当20,000円/月含む
※経験や能力を考慮の上、面接により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績…計3.9ヶ月分)
残業手当:1分単位で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉営業所
住所:埼玉県北足立郡伊奈町小室池堤7110-1
勤務地最寄駅:ニューシャトル伊奈線/志久駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的には全国にある営業所への転勤の可能性があります。(札幌・仙台・那須・筑波・埼玉・千葉・東京・横浜・神奈川・静岡・名古屋・関西・広島・福岡)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業10h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在職3年以上

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員より仕事を教えてもらいながら慣れていただきます。
自己啓発支援制度、資格取得支援制度 等

<その他補足>
財形貯蓄
保養所、クラブ活動
育児・介護休業
家族手当(扶養家族):8,000円(1名)、4,000円(1名増)、3名以上は2,000円/1名
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇・介護休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京理化器械株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
科学研究支援機器の専門メーカーとして、一般理化学機器から先端の研究分野での専門装置の企画・設計・生産・販売・メンテナンスに至るまで一貫して自社で進めています。

事業の特徴:
東京理化器械グループは1955年の創立以来、科学研究支援機器の専門メーカーとして歩んできました。その間、重合反応での品質の安定に貢献する「テフロン製バキュームスターラーTBO型」、自然科学系の研究におけるマザーツールである濃縮装置「ロータリーエバポレーターN-1型」の発売で好評いただき、それらに続く各種の研究支援機器の開発・発表によって信頼を得ています。扱い製品のほとんどは、自社開発による自社生産品で、主力の宮城工場は、全社的品質マネジメントシステムのバックアップのもと、MRPシステムによる一貫生産を行い、また新鋭の中国・上海工場ではグローバルな市場へ向けての製品の生産を行なっています。1994年には業界に先駆けてISO9001の認証を取得、全社員が「お客様のニーズを的確に把握し、顧客満足が得られる製品・サービスを提供する」と掲げられた品質方針のもと、品質マネジメントシステムを確立して全社・全部門に展開し、顧客満足を追求しています。さらに、その有効性について継続的な改善に日々取組んでいます。

営業品目:
(1)一般理化学機器…有機合成・反応装置、恒温器、低温恒温器、乾燥器、電気炉、凍結・噴霧乾燥機、恒温水槽、低温恒温水槽、冷却水循環装置、冷却装置、減圧装置、滅菌器、定量送液ポンプ、純水製造装置、濃縮装置、攪拌機、振盪機、恒温・環境試験器等
(2)バイオ・ライフサイエンス関連機器…培養・滅菌装置
(3)分析・計測機器…液体クロマトグラフ
(4)環境関連機器…溶媒再生装置
(5)新素材・エレクトロニクス関連機器
(6)その他
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