【名古屋/実務・言語不問】開発エンジニア 研修 キャリアUPを支援/残業10...

株式会社セラク

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【名古屋/実務・言語不問】開発エンジニア 研修 キャリアUPを支援/残業10h未満/上場企業<SI>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セラク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/05/01

仕事内容

【名古屋/実務・言語不問】開発エンジニア 研修 キャリアUPを支援/残業10h未満/上場企業<SI>

〜実務未経験採用/研修制度充実! IT開発エンジニアへ〜

業務内容
開発補助業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。未経験でも安心して挑戦できる育成体制が整っており、将来的には業務系システムやアプリ開発など開発の分野で活躍できます。

業務詳細
・業務アプリケーションやWebシステムの開発/機能追加
(設計〜実装/テスト)
・組み込み開発業務
・既存システムの改修/運用保守

入社後の流れ
(1)約1ヶ月研修からスタート
まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。
その後、プログラミング入門(JavaやC等)に触れるカリキュラムを用意しています。eラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリです。
※給与は研修中も100%支給します。
(2)ITエンジニアデビュー
テスト/コード修正などを中心とした開発補助業務などからスタートし、徐々に専門性を高めていきます。
※今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。

研修制度
初期研修では、約1週間のビジネスマナー研修とスキル研修を受講。    その後、3週間ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を行います。実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した多様な学習を取り入れており、経験者でも安心してエンジニアとしての1歩目をサポートできる環境です。

働き方
平均残業時間約10時間未満、案件によりますが半数以上が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100%と、働きやすい環境です。

常駐
基本は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。

研修制度とキャリアの魅力
IT系資格など約60種類の資格取得講座を受講でき、社内認定資格(360種類以上)に合格すると費用負担や報奨金を支給。入社後も着実なスキルアップをサポートします。
また、幅広い業界の案件に対応しており、将来的にはエンジニアだけでなく、CRMやデータサイエンス、AI、IoTなどDX分野への挑戦も可能です。

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業務経験不問/未経験歓迎、もちろん経験者大歓迎です】

必須条件
・Java、JavaScript、C、C#などいずれかのプログラミング言語による開発経験(実務経験は問わない)
歓迎条件
・資格:ITパスポート、基本情報技術者、いずれかのプログラミング言語の資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜480万円

<賃金形態>
月給制
残業代:20時間超過する場合は追加支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円〜346,000円
固定残業手当/月:29,000円〜54,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/国際センター駅
受動喫煙対策:その他(禁煙(会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
研修/受託案件:名古屋支社
常駐案件:当社プロジェクト先(東海三県/刈谷方面が主)
※勤務地は参加プロジェクトによって異なります
※基本的に常駐案件をご対応いただきます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
就業時間は参加プロジェクトによって異なります
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
寮社宅:社員住宅制度(利用条件有)
社会保険: 社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning)


<その他補足>
役職手当
親交費補助制度
慶弔見舞金
出産・傷病手当金
職場つみたてNISA
従業員持株会・ストックオプション
U・Iターン支援
産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
ベビーシッター利用制度
介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
社内レクリエーション・サークル
UCゴールドカード「プライズ」入会可
セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード入会可
健康・医療サービス
カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業:男女ともに取得実績有、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セラク
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、
主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。

DX事業
・みどりクラウド(農業IT)
・Salesforce定着・活用支援
・ERP-COMPANY定着・活用支援
・マーケティングデザイン
・データサイエンス(AI/IoT)
・マネージドサービス
・サイバーセキュリティ

SI事業
・ITインフラ構築・運用
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング
・RPAソリューション(WinActor、UiPath)
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当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。
現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。

幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、
社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、
長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。
個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。
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