【ポテンシャル・育成枠＊】インフラ社内SE キャリアアップ目指せる ／OJT＋社外研修 リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【ポテンシャル・育成枠＊】インフラ社内SE キャリアアップ目指せる ／OJT＋社外研修 リモート可
大規模社内インフラ／若手ポテンシャル採用／在宅勤務可／上流工程に挑戦／最新ICT活用／OJT＋社外研修／SOMPOグループ中核IT企業
損保ジャパンを中心としたSOMPOグループのインフラを担い、ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなどの領域でキャリアアップを目指せる若手エンジニア募集です。経験に応じてポジションを調整し、入社後のスキルアップを前提とした採用です。
業務内容
ITシステム本部／ITサービスイノベーション本部／ITインフライノベーション本部のいずれかに配属され、社内インフラの企画・設計・構築・保守を担当します。
経験・適性に応じて以下業務をお任せします。
・メール、チャット、Web会議などグループウェア基盤の設計・運用
・ネットワーク（拠点・データセンタ・WAN）やIP電話基盤の構築・保守
・サイバーセキュリティシステムの構築・運用
・サーバ・仮想基盤、パブリッククラウド共通基盤の設計・運用
・メインフレームおよび周辺オープン系基盤の企画・構築・保守
・社内関連部門やベンダーとの要件調整・進行管理
・新技術の調査・検証と導入提案 等
業務の魅力
約6万人が利用する大規模システムを支えるインフラに携われます。構想検討や企画といった上流工程に関わる機会も多く、技術だけでなくビジネス視点も身につきます。OJTに加え、社外研修で体系的に学べる点も魅力です。
働く環境
各グループは20代〜50代まで幅広いメンバー構成で、女性も活躍。テレワークが推奨されており、在宅と出社を組み合わせた働き方が可能です。大規模組織ならではのノウハウが蓄積されており、相談しやすい環境です。
働き方
・テレワーク推奨で在宅勤務可
・ワークライフバランスを意識した働き方を推進
・OJT＋社外研修で学びながら実務経験を積める環境
企業魅力
SOMPOグループは「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」を掲げ、人々の暮らしを支えるサービスを提供しています。SOMPOシステムズは、その理念をITで具体化する中核会社として、社会的意義の高いシステムづくりに取り組んでいます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件（いずれか）
・インフラエンジニアの経験（設計・構築経験歓迎）
・アプリケーション開発の経験
・IPA情報処理技術者試験（基本情報以上）または各種ベンダ資格を保有、もしくは数ヶ月以内に受験予定の方
歓迎条件
・大規模インフラや金融・保険業界のシステム基盤に関心がある方
・最新技術の調査・検証を継続し、業務改善につなげることが好きな方
・サービス品質向上や組織力強化に主体的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
509万円〜664万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,218円〜309,455円
固定残業手当/月：76,280円〜99,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
313,498円〜408,955円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
就業場所の変更範囲
立川、中野、新宿および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
スペシャリティ認定制度
スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）
損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理（メンタルヘルス支援プログラム）、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休日
・年次有給休暇
・時間単位休暇（2年度目以降）9日
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
数千万人規模のエンドユーザーや全国各地の代理店に日々利用される巨大な損害保険関連システム、或いはグループ各社の展開する生命保険事業やリスクコンサルティングなど多種多様な金融サービスに不可欠なシステム群を、基盤構築・システム開発・システム運用・メンテナンスなどあらゆる角度から担っています。
(1)保険システム事業：損害保険ジャパン株式会社社の基幹（勘定）系システムの企画・開発・保守を担っています。
(2)代理店システム事業：代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。
(3)システム基盤事業：ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。
(4)ソリューション事業：グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。