【大阪】国内不動産事業を推進する法務・リスク管理担当 プライム上場企業G 【...

株式会社エー・ディー・ワークス

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【大阪】国内不動産事業を推進する法務・リスク管理担当 プライム上場企業G 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エー・ディー・ワークス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【大阪】国内不動産事業を推進する法務・リスク管理担当 プライム上場企業G

【不動産業界での営業または契約実務経験もしくは事業部門での法務・リスク管理業務経験をお持ちの方へ/完全週休2日制/基本土日祝休み】

主な業務
営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。
契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。

具体的には
・契約書や関連法令のチェック(不動産売買契約、小口化商品契約など)
・営業担当と連携したリスクマネジメント支援
・契約書式・社内フォーマットの改定
・許認可申請などの事業サポート業務
※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与可

魅力
事業の意思決定に関与できる
契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業の深い理解を得られます。
幅広い不動産知識を習得可能
当社は多様なアセットタイプ(オフィス・商業施設・一棟マンションなど)を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。

事業への関わり方イメージ
・物件の仕入れ:
物件の適法性や契約リスクをチェックします
・バリューアップ(建物のリノベーション):
改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします
・物件の販売:
契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います
・販売後物件の管理・アフターサポート:
契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・宅地建物取引士(未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)
下記いずれかのご経験
・不動産業界での営業または契約実務経験(2〜5年以上)
・事業部門での法務・リスク管理業務経験
※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方

歓迎条件:
・投資用不動産に関する業務経験(仕入れ・販売・管理など)
・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験
・賃貸仲介企業における契約書のリーガルチェックや法務対応の経験

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜335,000円
固定残業手当/月:42,000円〜52,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜387,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験に応じて決定します
昇給:年1回(4月)
変動インセンティブ(賞与):年2回(2月、8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区梅田1−11−4 大阪駅前第4ビル8階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 谷町線/東梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※状況に応じてリモートワーク可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
成長支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※基本土日祝
その他(年末年始休暇、特別休暇)
有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エー・ディー・ワークス
業種
その他金融
事業内容
明治19年に染色工場として創業しました。時代の変化にあわせて不動産事業へと転換。変化を恐れず、環境に適応しながら進化してきた姿勢は、現在の事業運営や組織文化にも脈々と受け継がれています。
現在当社グループは、「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、収益不動産の販売を中心に事業を展開しています。
主力である一棟収益不動産の再生販売事業では、美観はもちろん法的性差や設備管理まで徹底したバリューアップにより不動産価値の最大化を追求しています。
また、一棟不動産の再生にとどまらず、不動産小口化商品やオフィス区分事業、不動産クラウドファンディングなど、様々な投資ニーズに沿った商品を展開。これまで一部の富裕層に限られていた資産形成の機会を広げ、個人や企業が自分らしい未来を描ける選択肢を社会に提供することで、ビジョンの実現を目指しています。
さらに、宿泊(ホテル)事業、系統用蓄電所開発など、不動産を起点とした新たな分野にも積極的に挑戦しています。
東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、年次や役職にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があることも当社の特徴です。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を実感しながら会社の成長を共に創っていく企業風土があります。
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