【水戸】オフィス内装空間の提案営業 既存顧客中心/年間休日125日/充実の研修体制 【dodaエージェントサービス 求人】
プラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 茨城県、埼玉県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【水戸】オフィス内装空間の提案営業 既存顧客中心/年間休日125日/充実の研修体制
【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門/「空間」のトータル提案/年間休日125日/業界未経験歓迎/風通しの良い社風が魅力/幅広い業界への営業が叶う】
オフィス移転・新築・改装に伴う、家具・什器・内装工事・造作などを含むトータル空間提案を担当します。
既存顧客(民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など)に定期的に訪問し、
課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。
顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。
関係者を巻き込みながら最適解を導くプロジェクト型営業のため、コミュニケーション力が強みとして活かせます。
【勤務地予定の補足】
入社後は大宮オフィスにて6〜12ヶ月の研修・OJTを実施し、製品知識・工事知識・提案スキルを段階的に習得。
その後、ご本人の希望や適性に応じてつくば・水戸などのエリアへ配属される可能性があります。
※転居を伴う異動には事前の面談を行い、本人意向も考慮いたします。
組織構成
関東支社:24名(男性19名/女性5名)平均年齢47.3歳。
経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で相談しやすい組織。
デザイナー・工務担当との連携が密で、案件遂行のスピードと品質が高いことが特長です。
この仕事の魅力
・風通しの良い社風。相談がしやすい環境です。
・オフィス家具大手「プラス」のブランド力を背景に、官公庁・学校・医療など公共色の強い案件にも携われる
・既存顧客中心で、信頼関係構築に強みを持つ営業スタイル
・空間デザイン・工事・家具導入までワンストップで関われるため、空間提案の専門性が身につく
・充実した研修制度とOJTで業界未経験からでも安心
・育児・介護制度が整っており長期的に働きやすい環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
※業界経験不問※
・営業経験をお持ちの方
・家具・インテリア業界に興味をお持ちの方
・普通自動車免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,100円〜417,900円
<月給>
306,100円〜417,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。
昇給:年1回
賞与:年3回(7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、埼玉県
<勤務地詳細1>
茨城県
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大宮オフィス
住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル3階
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
入社後約6ヵ月〜1年間は主要拠点である大宮オフィスで研修/OJTを実施いたします。その後、業務習熟度・ご本人の適性・事業の状況に応じて、「つくば」「水戸」などのエリアへの配属・異動の可能性があります。
<転勤>
当面なし
総合職での採用ですが、現時点での転勤は想定しておりません。
異動の際にも、必ず本人と会社で対話の上、キャリアを想定して異動が決まりますので、安心して入社ができる環境です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)
家族手当:義務教育期間までの子1名につき5,000円
住宅手当:会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金(ポイント制)※入社後、3年以上の在籍が必要
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
資格手当(一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど)
企業型選択制確定拠出年金
LTD(長期療養時の収入補償)制度
財形貯蓄
積立貯蓄
育児休職制度
育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)
介護休職制度(最長1年間)
介護短時間勤務制度(最長3年間)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※土日出勤の可能性あり
年次有給休暇:入社日より付与(日数は入社日により変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プラス株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 主な事業内容
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売
・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売
・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事
・電子光学機器、教育機器の製造・販売
・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売
・インターネットを利用した上記商品の販売
・上記商品を対象とした海外事業