【滋賀・守山市】 品質管理 未経験歓迎/年休121日/圧倒的な品質力に強み【dodaエージェントサービス 求人】
ミツワ・ウェルドテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【滋賀・守山市】 品質管理 未経験歓迎/年休121日/圧倒的な品質力に強み
〜滋賀で腰を据えて働きたい方へ/圧倒的な品質力に強み/見えないところで人々の生活を支えるフレキシブルチューブの品質管理〜
同社について:
ミツワ・ウェルドテック株式会社は、トーフレグループの一員として ステンレス製フレキシブルチューブの製造 を手がける企業です。1985年設立、熟練の溶接技術と工場直営による 高品質・短納期対応 が強みで、安全で長寿命な製品を提供しています。
ステンレス製フレキシブルチューブとは?
金属でありながら柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている 縁の下の力持ち的な存在です。身近な例では、毎日の食卓を支えている スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。
近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。
業務内容:"自社製品の品質を守る最後の砦"
・検査検証(製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認)
・検査(初期流動検査)
・不具合調査(客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる
・工場品質監査(品質向上を図る為、年2回の監査を実施)
※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。
※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。
定時退社推奨の背景
・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風
・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。
社風について
先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風
はたらき方
・年休121日
・平均勤続年数:17.4年(2025年) ※トーフレ実績
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・普通運転免許をお持ちの方
歓迎条件:
・理系出身の方
・品質管理の経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
その他固定手当/月:5,400円
<月給>
235,400円〜305,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※3年目以降の通年賞与:4カ月分(昨年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県守山市千代町179-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
定時退社を推奨しており、残業はほとんど発生しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養手当(世帯主に限る)配偶者15千円、子2千円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員が慣れるまでOJTでしっかりサポートいたします。
<その他補足>
退職金制度
財形貯蓄
社宅入居可※条件有
引越費用負担
GLTD(団体長期障害所得補償保険)導入
永年勤続表彰
2025年度 健康経営優良法人
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※祝日があった週の土曜日は出勤となる場合があります(社内カレンダーに準ずる)
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミツワ・ウェルドテック株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 【安全/安心/安定】
【検証された溶接専門工場】
ミツワ・ウェルドテックについて:
・ ミツワ・ウェルドテックは、トーフレグループの一員として長年にわたり、溶接専門工場としてお客様に溶接タイプのフレキシブルチューブ並びに伸縮管継手をご提供させていただいております。
・熟練された溶接技術とお客様のご要望にお応えする短納期対応
・小回りのきく対応で商談のスピード化等を実現
・社名にある “ウェルドテック” とは、Weld(溶接)とTechnology(技術)を合わせた “溶接技術” を意味しています。熟練された溶接技術とお客様のご要望にお応えする短納期対応、商談のスピード化等の小回りがきく対応で常にお客様目線でのものづくりを心掛け、長寿命で高品質のフレキシブルチューブ並びに伸縮管継手をご提供し、より多くのお客様に安全/安心/安定をお届けいたします。
(1)1本から量産まで対応可能
(2)配管図があれば設計からもOK
(3)短納期
製品紹介:
・ミツワ・ウェルドテックでは、金属製フレキシブルチューブ並びに伸縮管継手を製造しております。1本から量産まで対応可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。