【北海道／千歳】経理 原価管理・設備／固定資産管理※工場経理の経験を活かす！世界最先端の半導体企業【dodaエージェントサービス 求人】
Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【北海道／千歳】経理 原価管理・設備／固定資産管理※工場経理の経験を活かす！世界最先端の半導体企業
世界最先端2nm半導体量産を、数字で支える中核ポジション
このポジションの魅力・ミッション
Rapidusは、日本政府と国内有力企業8社の支援により誕生した、次世代2nmロジック半導体の国産量産を目指す国家戦略プロジェクトです。
本ポジションは、これから立ち上がる最先端半導体工場の「原価管理・資産管理」をリードする工場経理。
量産前という稀有なフェーズにおいて、
原価計算・コスト構造のゼロイチ構築
大規模の設備投資・固定資産管理
経営判断に直結する工場KPI・数値基盤の確立
といった、後からでは決して経験できない立ち上げ期ならではの経理実務に携わっていただきます。
単なるルーティン業務ではなく、「どう管理すべきか」「どの数字を経営に見せるか」を自ら考え、設計する役割を担えるポジションです。
経理領域における主担当として、以下業務を担っていただきます。既存メンバーのサポートを受けながらも、主体的に仕組みづくりへ関与いただく想定です。
・原価管理・原価計算
製造原価計算（標準原価・実際原価）の設計・運用
原価差異分析、コスト構造の可視化
コスト削減・改善に向けた提案および現場との連携
・資産管理・設備投資管理
固定資産（製造設備・建設仮勘定等）の取得・管理
減価償却計算、資産評価、除却・移管管理
棚卸資産（原材料・仕掛・製品）の管理・評価
・決算・管理会計
月次・年次決算における工場関連数値の取りまとめ
財務諸表・管理資料の作成
予算策定・予実管理、経営層へのレポーティング
組織体制
経理部全体：部長以下41名（正社員12名、派遣社員29名）
このポジションで得られる経験・キャリア価値
世界最先端半導体工場の立ち上げ期における工場経理経験
数千億円規模の設備投資・固定資産管理という希少な実務
原価管理・資産管理の“あるべき姿”を自ら設計する裁量
国家プロジェクトの意思決定を数値面から支える実感
将来的には工場経理責任者・管理会計中核人材としてのキャリア拡張
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業における経理経験3年以上
・原価計算や資産管理の経験必須
・Excel（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）スキル
歓迎条件：
・簿記2級以上
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：342,666円〜616,900円
固定残業手当/月：74,000円〜133,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円〜750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職水準を考慮して決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
IIM（千歳工場）
住所：北海道千歳市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：7時間30分
残業：平均30〜40時間／月※今後増員することで減らす予定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの研修教育を想定
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年次有給休暇（20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）
創立記念日（8/10）／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（１）半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
（２）環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
（３）半導体産業を担う人材の育成・開発
ビジョン：
半導体を通して人々を幸せに、豊かに、充実したものにするため
（１）世界最高水準の開発力、技術力、製造力を持つ工場経営を推進する
（２）多くの大学、研究機関と連携しこの分野を拡大していく人材育成を核とする
（３）真のグリーン化に向けてイノヴェーションを推進する
特徴（TOPICS）：
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。
組織風土：
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。