【東京／港区】＜未経験歓迎＞イベント企画・マーケ担当 博報堂DYグループ×急成長スタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｗｕｕｚｙ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東京／港区】＜未経験歓迎＞イベント企画・マーケ担当 博報堂DYグループ×急成長スタートアップ
【年間休日124日・第二新卒歓迎・ECやWEB広告の知見がなくてもOK！・平均年齢27歳】
当社は「ECのプロ」という「ECに特化した複業人材のマッチングサービス」を日本で先駆けて展開しています。
今回、企業のリード・商談を獲得するためのイベント・セミナー企画、マーケティングをお任せする方を募集しています！
具体的には：
・オンラインセミナーの企画・運営
・オンラインカンファレンス企画・運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務
1日の業務例：
9時：本日の業務確認・メール確認
10時：協業パートナーへの資料作成
11時：協業パートナーとのMTG
12時：休憩
13時：オンラインセミナー実施
14時：オンラインセミナーの振り返りと企画
15時：展示会運営会社とのMT
16時：広告成果の確認と次のアクション決め
17時：社内MTG・数字のすり合わせ
ミッション：
マーケティンググループの役割は、企業様の抱えるEC課題を見つけ出すこと、つまり「EC運営で何が課題となっているのかを明らかにすること」から始まります。そしてその課題に対して最適な解決策を考え、製品開発や広告、デジタルマーケティング、データ分析、マーケティング自動化など多様なマーケティング手法を活用して解決を図ります。
評価制度：
昇給は年2回評価査定を実施しています。
1人ずつ「個人別目標」を設定し、半期での達成度をもとにして評価査定を実施します。平均昇給実績は年約31万円！しっかりと年収もUPできる環境が整っています。
＼当社の魅力／
全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施
部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！
あなたの強みを伸ばせる環境
『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対してもそれぞれ強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。
成長スピード
年間300%の勢いで成長しているスタートアップだからこそ、早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！25卒歓迎！＞
必須条件：下記いずれか必須
・営業経験（個人・法人問わず）
・マーケティング実務経験のある方（WEBマーケティング・広告運用・販促など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜310,000円
固定残業手当/月：60,000円〜95,238円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜405,238円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年2回査定実施
賞与：年2回（事業成長・個人目標達成度による査定）
モデル年収：
年収550万円／プレイヤー／入社半年
年収600万円／リーダー／入社1年
年収600〜800万円／部門マネージャー／入社2年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（新）
住所：東京都 東京都港区芝２丁目14-5 (大広内 6F)
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月間の研修あり、マニュアルあり、OJTあり
＜その他補足＞
PC貸与
服装自由
達成会、社内レクリエーション
社内診療所あり
会員制ホテル宿泊
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｗｕｕｚｙ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
自社ECからモールの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロを「必要な時に、必要な分だけ」チームに迎え入れることができる、ECに完全特化した複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。
当社サービス「ECのプロ」について：
「ECのプロ」には現在、複業で3,500名ものECの専門家（各種SNSの運用者、大手ECモールのスペシャリスト、ECマーケターなど）が登録しており、彼らとEC事業者様をつなぐマッチングサービスを創っています。
企業からの問い合わせ数も、多い月で200件近くに達するなど、爆発的に成長しているEC市場をターゲットにしたスタートアップ企業です。3,500名の中から最もマッチしたノウハウをお持ちのプロをアサインすることで、EC事業者様の売上を数倍にアップできる様な提案を行っております。
魅力：
元リクルートなどの大手企業出身のメンバーや、スタートアップ出身のメンバーが、共に手を取り合いながら一つのサービスを創り上げています。彼らと同じチームで働きながら、個人個人の成長とキャリアアップをしっかりバックアップします。
コロナ禍の影響もあり、爆発的に成長しているEC市場をターゲットにしたスタートアップだからこそ、やる気次第で早期のキャリアアップも十分可能です。
年2回の給与査定と賞与で頑張りをしっかり評価します。
組織風土：
お客さまからのフィードバックを元に、常に改善改良を行なっております。
そのため、プロダクトに携わるメンバーのみでなく、営業からCSまで全員参加でプロダクトを考察する時間が設けられています。
今あるものは通過点に過ぎないという考え方で、少しでもより良い価値を皆様に感じてもらえるよう、どんどんブラッシュアップしていきたいと思っています。
週一回の定例会議でKPIを確認し、素早く考え実行しています。今やっている「当たり前」を疑うことを大切にし、時には商品パッケージやアプローチ方法まで、毎週のようにPDCAを回しているのも特徴です。