【大阪】ゲームセンターのエリアマネージャー キャリアアップ可/研修制度 /連休取得可 月給45万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マインズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【大阪】ゲームセンターのエリアマネージャー キャリアアップ可/研修制度 /連休取得可 月給45万円〜
エリアマネージャー候補/キャリアアップの機会/裁量の大きさ /充実した研修制度/将来的には経営にも参画
採用背景:
全国に直営6店舗を運営中の当社では、今後の店舗拡大を見据え、エリアマネージャーを募集します。成長中の企業で、将来的には経営にも参画できるチャンスがあります。
業務内容:
エリアマネージャーとして、まずは店舗の運営に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。
業務詳細:
【店舗運営業務】
・店舗の売り上げ管理
・メンバーのマネジメント(アルバイト10名〜15名程度)
・シフト管理
・店舗の衛生管理、清掃チェック
・機械の入れ替え、組立
・プライズの配置計画
・テナント施設の運営会社との交渉
【エリアマネージャー業務】
・複数店舗の統括
・エリアの売上目標達成に向けた戦略立案と実行
・店舗間のベストプラクティス共有
・エリア全体の人材育成と研修
魅力ポイント:
キャリアアップのチャンス
店長からエリアマネージャー、さらには経営参画のチャンスがあります。多様なキャリアパスが用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。
充実した研修制度
初級から上級までの研修があり、スキルアップが可能です。導入教育OJTや定期的な勉強会も実施され、新入社員の成長をサポートします。
大きな裁量権
店長の決裁・裁量が大きく、自分のアイデアを反映させやすい環境で働けます。全国に直営6店舗を運営し、今後も店舗の拡大を予定している成長企業で、エリアマネージャー候補として複数店舗の管理を担当していただきます。
組織構成:
現在、全国に直営6店舗を運営しており、各店舗には店長1名、社員2名、アルバイト25名が在籍しています。今後も店舗の拡大を予定しており、エリアマネージャーとして複数店舗の管理を担当していただきます。
研修制度:
初級・中級・上級と3段階に分かれた充実した研修制度があります。導入教育OJTを実施し、新入社員のスムーズな業務開始をサポートします。また、2〜3日間の勉強会も定期的に開催しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ゲームセンターでの店長経験またはエリアマネージャー経験をお持ちの方
・第一種普通自動車免許(AT可)
〜チームワークを大切にされ、協調性のある方是非応募ください〜
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
その他固定手当/月:200,000円
<月給>
450,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪の新店舗
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※店舗により勤務時間が異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社一年後から積みたてあり
<教育制度・資格補助補足>
導入教育
OJT
<その他補足>
制服貸与
パーティー(年1回)
引っ越し代、敷金礼金、家賃半額補助あり:採用地から転勤の場合 ※上限、条件有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
月休8〜10日(シフトに準ずる)、産育休、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マインズ
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・アミューズメントマシンの開発・製造・販売・レンタル
・エア遊具、遊戯器具の企画・製造・販売
・アミューズメント施設の運営
ビジョン:
当社は2004年に創業し、一貫して『ファミリーエンターテインメントの躍進』をスローガンに掲げてきました。
時代の変化に応じて、アミューズメントマシンの製造・販売やゲームセンターの運営を中心に様々な事業を展開してきました。
おかげさまで2023年には創業20周年を迎え、『みんなの「楽しい」を創り出す。』という新たな企業ミッションを立ち上げました。
情報社会は日々進化し、多様性が求められる現代において、マインズはお客様に真の価値を提供するため、「楽しいね!楽しかったね!」とシンプルに感じていただけるものづくりや空間の提供をし続けることを使命としています。