【フルリモート可】社内システムエンジニア 全社のビジネスフローに横断的に関与/着実なスキルアップ 【dodaエージェントサービス 求人】
クラウドエース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【フルリモート可】社内システムエンジニア 全社のビジネスフローに横断的に関与/着実なスキルアップ
概要
全社の業務効率化を推進するシステム構築を担っていただきます。営業、技術本部、コーポレート部門といった各部署のビジネスプロセスを深く理解し、それらを最適化するためのシステム開発・運用を通じて、会社の成長基盤を支える役割です。
業務内容
社内の「営業系業務」「PM、デリバリー業務」「全社事業管理」「組織運営」「品質保証業務」といった、事業活動に必要な業務全般の改善を推進する為に、以下の業務を行って頂きます。
上流工程への参画:プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなどの上席者の指示・リードのもと、各部門(営業、経理、経営企画等)へのヒアリング、要件定義、および基本設計の策定プロセスに携わっていただきます。
最新技術の活用:生成AIを活用した開発効率の向上や、社内業務へのAI組み込みに関するプロトタイプ開発および実装。
データ基盤の構築:「データに強いエンジニア」として、社内の各種データを統合し、意思決定に活用できる状態にするためのデータハンドリング。
開発・運用(詳細設計以降は自走):社内基幹システムや周辺ツールの開発において、エンジニアとして要件定義後の運用ふまえたシステム設計/開発及びリリース後の運用保守を一貫して完遂していただきます。
魅力
全社の「礎」を作る実感:組織図上、事業部門と技術部門の並列に位置するBPE部だからこそ、会社全体のビジネスフローに横断的に関与し、目に見える形で効率化に貢献できます。
ステップアップの環境:当面は詳細設計〜開発で実力を発揮していただきつつ、上席者のもとで要件定義などの上流工程の経験を積むことができ、着実なスキルアップが可能です。
最先端の試行錯誤:Google Cloud の技術を駆使しながら、生成AIなどのトレンドを実際の業務システムにどう落とし込むか、実戦形式で学び、試すことができます。
キャリアパス
まずはBPE部のエンジニアとして、詳細設計以降の工程で高いパフォーマンスを発揮していただきます。 上席者のもとで要件定義やプロジェクト管理の手法を学び、将来的に社内システム開発のプロジェクトマネージャー(PM)として、企画段階から開発をリードする存在へと成長していただくことを期待しています。また、AI駆動開発を社内案件で確立する事ができます。
変更の範囲:雇入れ直後の従事すべき業務と同じ(但し、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合がある)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・プログラミングの実務経験:言語不問ですが、1人で実装〜テストまで完遂できるスキル(目安:3年以上)
・詳細設計の経験:基本設計書に基づき、実装可能なレベルの詳細設計書を自ら作成できること
・データ活用への興味:SQLなどを用いたデータ操作や、データベース設計に関する基礎知識
歓迎条件:
・Public Cloud の構築/運用の経験
・要件定義/基本設計への興味:今後、エンジニアとして上流工程にチャレンジしたいという意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜576万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜398,000円
<月給>
275,000円〜398,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり
※別途、等級によって役職手当(10,000円〜100,000円)支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※フルリモート勤務可能(国内)
【変更の範囲:会社の定める就業場所。リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
1日8時間、1週40時間以内、休憩60分※業務により、変更の可能性有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月※フルリモート勤務者除く
社会保険:介護保険
<教育制度・資格補助補足>
・GitHub Copilot の企業ライセンス利用可能
・JetBrains IDE の企業ライセンス利用可能
・自己学習支援 3万円/年 書籍の購入やセミナー参加などに活用可能
ほか
<その他補足>
・リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートのみ
・フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ
・役職手当(1〜10万円/月)
・出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費)
・トレーナー手当(5万円/月)※対象者のみ
・結婚祝金/出産祝金/死亡弔慰金
・ワーケーション制度
・福利厚生倶楽部加入
・オンラインカウンセリング利用可能(無料)
・社内自販機無料
・オフィスグリコ
・社食サービス
・リファラル制度(30万円/人)※条件あり
ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇/休業、結婚に関する特別休暇(1日〜5日)、配偶者の出産時(2日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クラウドエース株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング
会社概要:
クラウドエースは Google Cloud専門のシステムインテグレーターであり、 SI の民主化を目標に「SI 2.0」を掲げ、正直な開発パートナーとしてユーザー企業のシステム開発の内製化をご支援いたします。
国内トップクラスの 30 名以上の Google Cloud 認定トレーナーが所属しており、常に最高レベルの技術力とサービス品質で、Google Cloud の最高位パートナーであるプレミアサービスパートナーおよびマネージド サービス プロバイダとして認定されています。
2021 年には Google Maps Platform のパートナーにも認定されました。
これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本および世界12か国にてサービスを提供しております。
ビジョン:
すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界
ミッション:
正直を仕事にする
バリュー:
・目的ファースト(目的)
単に要望に沿ったものを提供するのではなく、お客様と共に考え真の目的を認識し、その目的達成を追求する姿勢。
・BtoB心理的安全性(土台)
ビジネスの場において相互に忌憚のない意見を交わすことができ、より良い結果を生み出すことができるチーム作り。
・エッジテック(支柱)
新しい領域にチャレンジすることで技術力を向上させ、真に価値ある最先端のIT技術を追求するエンジニアリング。
・グローバル&ダイバーシティ(広がり)
グローバルな視点と多様性を重視し、リソースや技術をオープンに選び抜き、組み合わせることで実現する最適なソリューション。
・時間効率の最適化”(質)
プロフェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること