募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・舞台設備もしくはエレベーターの機構設計経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜540,000円

＜月給＞
420,000円〜540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（7月・12月）
期末賞与（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区池田町1-43 三精ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
健康診断
配偶者手当
子供手当
企業年金基金制度あり
労務不能保険
資格格当
資格取得得援制度あり
制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇、GW休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

三精工事サービス株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
舞台機構設備工事(吊物機構、音響反射板・残響可変装置、迫上げ機構・廻り舞台等床機構の設計、製作、据付、保守点検)
緞帳及び諸幕縫製、大道具備品、舞台照明、音響関係
昇降機(エレベータ、小荷物専用昇降機、特殊昇降機)
当社の特徴：「機器設置から年数が経過している。」「機器の安全性は保たれているかどうか。」「設備の仕様が実際の使用状況と異なる。」「数年先までの更新計画を立てたい。」など、取引先企業から多数ご相談頂く舞台装置や舞台機器の新設や工事、メンテナンスに関して設計から施工、その後の管理まで対応できる技術力を有する会社です。特に当社では保守点検に重要性を置いており、日常的な運営に支障が無いよう、不具合を見つける、予兆を見逃さないなどの確認をしています。併せて、日常的に使用する取引先企業に、 普段と異なること、音がする、使い方が違うことを見つけられる日常の「気づき」をもとにご相談頂き、当社の専門的な目線で機器の状態を確認します。普段の使用頻度と、 「いざ」使用するときに問題が起きないように「予防保全」をすることが大切だと考えております。 機器の故障は『使用中』に起こるものです。それがリハーサルや仕込み中、 ましてや本番の時間であればなおさら深刻です。 保守点検の結果から各施設に合わせたリニューアルのご提案し、設計、現場施工、アフターフォローまで一貫して対応しております。
当社で実施しいた更新例：
【舞台機構】
（１）多様な演出に対応するための更新：演出の為にグループ操作、プログラム操作、吊物の高さ設定などの付加機能をつけたものです。
（２）実際の仕様勝手に対応するための更新：使用していない吊物がある、吊点位置を変更したいなどのご要望を受け、機能変更をしたものです。
(例：開閉装置→美術バトンへの変更 、手動昇降→電動昇降)
【昇降機】
（１）操作ボタン、表示灯、インターホンなど、より分かりやすく、便利に使えるよう更新しました。