【尾張旭市(転勤無)】製造プロセス管理(工程調整・納期管理担当) パナソニッ...

パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社

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【尾張旭市(転勤無)】製造プロセス管理(工程調整・納期管理担当) パナソニックG100%出資【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【尾張旭市(転勤無)】製造プロセス管理(工程調整・納期管理担当) パナソニックG100%出資

【パナソニックG100%出資/創業90年超/転勤無し・愛知で長期就業可能/住宅用分電盤の国内TOP級シェア】

担当業務と期待する役割:
当部のミッションは製品の安定供給になります。その為の施策としてサプライチェーンマネジメントや製造管理、価格交渉など今までの経験を活かした役割を期待します。知識がない方でも、経験を活かした上で新しい文化・風を入れていただきたいと考えています。当課の業務は多岐にわたる為、既存の長所を活かした業務が必ず存在すると共に、弱点を強化してスキルアップができる環境があります。私たちとともに成長し、事業・業界・社会へ貢献していただくことを期待しています。

具体的な仕事内容:
・受注製品等に関する工程管理
・商品設計・購買部品・製造・工場出荷における生産工程の管理・調整
・製品における納期管理

仕事を通じて得られること:
当課では、住宅分電盤のサプライチェーン全てにおける技術的業務を経験できます。また、技術的なスキルだけでなく、対内・対外への折衝業務等、ヒューマンスキルを磨くことも可能です。さらに、電材業界において必要となる技術的スキルの取得はもちろん、会社運営に関わる多種多様な業務も経験できます。

職場の雰囲気:
・現在、社員の構成はベテラン組と若手組の二極化になっており、中堅・リーダーとなりうるあなたの参画を期待しています。
・関連する商材であるブレーカ、計測機器など多岐に渡る商品担当者が周囲に在籍しています。
・設計部、生産技術部、営業部、調達部など他部署との連携が不可欠な職場です。
・当部では様々な商品を担当しており、幅広い製品・生産規模にチャレンジできる可能性があります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・生産管理もしくは調達のご経験をお持ちの方

歓迎条件:
・住宅用分電盤または分電盤の生産管理の知識のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜420,000円

<月給>
290,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は「月額×12ヶ月+賞与+時間外手当30H(目安)を想定した金額です。
昇給:年1回(4月)※個人の能力による
賞与:年2回(7月、12月)※業績、個人の能力による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県尾張旭市三郷町角田1123
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15

<その他就業時間補足>
残業時間は20時間〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(パナソニック健康保険)
退職金制度:勤続2年以上

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT、その他

<その他補足>
育児休業制度/育児短時間勤務制度
介護休業制度/介護時間勤務制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金(個人型)
パナソニック傷害保険・パナソニックグループ生命共済・パナソニックグループ自動車保険 (東京海上)
慶弔見舞制度(結婚祝、出産祝など)
社員食堂
健康管理室、体育館、グラウンド
ライフサポート
役職手当
駐車場完備、制服貸与
労働組合
永年勤続表彰制度
年次有給(初年度5〜10日間/年、2年目以降20日間/年)※翌年持ち越し最大20日間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜、日曜、GW10連休、夏季10日、年末年始9日、有給休暇
※年間カレンダーによる
※休日日数132日(年間休日127日+年次計画有給5日)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
(1)盤システム事業…公共施設、商業施設、事務所ビルからマンション、アパートまで、施設の個性、電気利用状況にピッタリ合わせた盤システムを開発しています。
(2)デバイス事業…盤システムから、産業機器への搭載まで、幅広い品種で対応。高遮断容量のブレーカなど信頼度の高いデバイス機器のモジュール化、小型化を実現しました。
(3)IT関連・計測器・設備時計事業…省エネルギー活動の第一歩となる電力計測技術、高精度の測定技術の開発推進をします。

事業の特徴:
同社は電気機械器具製造業として、住宅分電盤、電気設備用分電盤といった分電盤システムのほか、ブレーカをメインとしたデバイス商材等の開発・生産・販売・サービスを行っています。業界においてトップのシェアを誇る住宅用分電盤などの商品により、「電気の安全」と「安心な暮らし」を世界中の人々に提供し続けることを使命としています。

同社の品質保証:
・テクノロジー&品質保証記号顧客ニーズに対応した商品企画、設計はもちろん、その商品を厳しくチェックする評価体制を構築しています。さらに、高精度な金型製作から先進の技術が集約された自動化設備の開発にいたるまで一貫した生産体制が高品質なものづくりを支えています。
・品質ISO9001…本社工場をはじめ、生産拠点6社すべてにおいて国際標準化機構(ISO)にて定められた「ISO9001」及び「ISO14001」に基づき英国の認証機関であるLRQA(ロイド社)によりそれぞれ1996年10月8日及び1996年10月25日に認証されました(「ISO9001」は大幅改訂された2000年版に適用しています)。
・環境ISO14001…「ISO9001」とは、製品の信頼性と安全性を向上させるために目的や目標を立て、継続的な改善のプロセスを含む効果的な運用を実践していく品質管理システムに関する規格です。
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