【堺市/転勤無】電気系内勤ポジション＜未経験歓迎＞年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 〜9割 【dodaエージェントサービス 求人】
沖田電気株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【堺市/転勤無】電気系内勤ポジション＜未経験歓迎＞年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 〜9割
＼電気系の知見少しでもお持ちの方や理系学科卒の方大歓迎！／
《年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 〜9割以上 転勤出張無し！》
仕事内容：
電気工事に関わる見積・積算・CAD業務を中心に、施工管理の補助業務として工事部門を支えていただきます。
＜主な業務内容＞
・電気工事に関する見積書・積算業務
・CADを使用した図面作成・修正
・工事関連書類の作成
・工事部・営業部との社内調整、打ち合わせサポート、スケジュール管理
・施工管理補助業務（工程確認、書類作成、写真整理等）
※案件は大手企業工場を中心に、ゼネコン案件や公共工事など幅広く手がけています
＼働き方充実！／
＊年休125(土日祝）残業月20程
＊内勤8 〜9割以上
＊転勤出張無し
社風について
・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です
・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。
会社紹介：
沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください／
必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
※以下いずれかを満たす方
・何かしらの理系学科卒もしくは建設業界関連のご経験がある方
・電気の知見を少しでもお持ちの方
歓迎条件：
・電気工事士、電気工事施工管理技士などの有資格者（なくてもOK）
・施工管理補助の経験（なくてもOK）
・事業拡大フェーズの会社で成長したい方
※経験者優遇／年齢不問（お人柄・経験・スキル重視）
＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜357,143円
＜月給＞
250,000円〜357,143円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与詳細：
・月給：250,000円〜357,143円
※経験・能力を考慮のうえ決定
※固定残業代15時間分含む（超過分は別途支給）
昇給・賞与：
・昇給：年1回
・賞与：年3回（1〜4ヶ月分／業績・評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市堺区南半町東1-1-21
勤務地最寄駅：阪堺電車線／御陵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間以内
時短勤務など相談可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（公共交通機関：月上限1万円）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：
・電気工事施工管理技士など、業務に関連する資格は受験費用・講習費用を会社がバックアップ
＜その他補足＞
月4回ランチ補助
オフィスリノベーション（カフェ談話スペース設置予定）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休暇：
・夏季休暇
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 沖田電気株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
総合電気設備工事
特徴：
当社は1946年に創業し、2026年で創業80年を迎える電気工事会社です。
長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。
近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。
工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした
新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。
組織構成は工事部、営業部、総務部からなり、有資格者が多数在籍し、技術力を顧客から評価され、長期かつ安定的に案件を受注しております。
社員の勤続年数が長いことも、当社の特徴のひとつです。
20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢や部署の垣根なく、助け合い・教え合いながら仕事を進めています。
分からないことがあればすぐに相談でき、一人で抱え込むことはありません。
チームでサポートし合いながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。
また、仕事とプライベートの切り替えを大切にしている社風のため、
プライベートを干渉・詮索されることはなく、業務外の飲み会強制などもありません。