【五反田】労務(リーダー候補) 仕組みづくり 東証プライム/基本残業無・在宅/業界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ギフティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【五反田】労務(リーダー候補) 仕組みづくり 東証プライム/基本残業無・在宅/業界シェアトップクラス
〜リーダー候補/労務課題・労働法に対しての仕組み作りなどお任せ/東証プライム上場/eギフトの生成におけるシェアトップクラスのリーディングカンパニーとして業界を牽引〜
ギフティでは、事業・組織の成長スピードに合わせて、労務領域も守りだけでなく「判断・改善・アップデートが求められています。
本ポジションでは、日々の労務対応を担いながら、労務課題やイレギュラー事案に対して判断を行う、労務の顔としての役割を期待しています。
定常的なオペレーションはメンバーや社労士と分担しつつ、課題の整理、方針検討、改善の推進をリードしていただきます。
業務内容:
- 法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用
- 労務相談対応(社員・マネージャー双方)
- 労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応
- 人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行
- 障害者雇用の検討・推進
- SaaSやデジタルツールを活用した労務オペレーションの改善・品質向上
- 労務チームメンバーのフォロー・育成
- その他、従業員からの各種問い合わせ対応
組織構成について
マネージャー:1名(40代男性・法務部と兼務中)
メンバー:2名(40代、30代の女性)
働き方
週1日在宅勤務が可能ですが、出社がベースの組織環境です。
基本的には残業はしない環境ですが、労務相談のイレギュラー対応等で残業する日もございます。
当社について:
当社はeギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件
・事業会社で労務経験が3年以上ある方
歓迎条件
・労務案件において、主体的に判断・対応した経験
・労働法(労基法・労契法等)をベースに、グレーな事案に対して一定の判断軸を持って対応した経験
・スピード感のある環境で、複数案件を並行して対応してきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):328,216円〜477,406円
固定残業手当/月:94,861円〜150,444円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
423,077円〜627,850円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します
昇給:年1回
賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・入社時に PC(Mac / Windows)支給
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ギフティ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。