募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／人材紹介のCA・RAからのキャリアチェンジ歓迎〜
必須条件：以下いずれかのご経験お持ちの方
・無形商材の営業経験3年以上 かつ マネジメント経験1年以上
・事業会社での採用経験 2年以上
・人材紹介会社でのCAまたはRA経験 2年以上

歓迎条件：
・IT/Web領域での就業経験
・数値目標を追ったご経験をお持ちの方
・母集団形成〜クロージングまで一気通貫で関わったご経験
・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ＆ペルソナ設計経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：5,000,000円〜6,500,000円
固定残業手当/月：107,630円〜134,861円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
5,107,630円〜6,634,861円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与やスキルに応じて相談のうえ決定します
※月額52万円までは45時間分のみなし残業代（107,630円〜）が含まれます/超過分は別途支給
※月額52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
昇給：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：その他（オフィス全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業約30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：30,000円／月 ※社内規定あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
昇進をサポートする各種社内研修制度
ステップアップのための外部研修費用全額補助
自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助

＜その他補足＞
健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
月に1度産業医への相談機会
在宅勤務制度（※適用部署のみ）
私服勤務可
週に1回終業後に社内バーを開放
ストックオプション制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
スキル・経験に応じて期間の変更ありますが、期間中の給与・待遇に差異はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4〜5日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

BRANU株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

【事業内容】
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。

SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。

~「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」~
技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。
もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。
いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。
日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。
産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。

しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。

【PHILOSOPHY】After Us 誰よりも一歩先に。
【MISSION】スモールビジネスを前進させるブレークスルーカンパニー。
【VISION】テクノロジーで建設業界をアップデートする。