【東大阪】設立70年の老舗デザイン文具の営業(総合職)/新規開拓無し/フレックス・在宅で働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デザインフィル [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東大阪】設立70年の老舗デザイン文具の営業(総合職)/新規開拓無し/フレックス・在宅で働き方
既存顧客9割以上の高いリピート率を持つ老舗ブランドでデザイン賞受賞歴もある自社商材の営業をお任せ!
残業平均15~20時間程度、リモート勤務可能で働き方
海外からの文房具ニーズも高まっており成長率前年比110%と事業拡大中です!
業務概要
同社の代表的なブランドである「ミドリ」を中心に「トラベラーズ」「MDプロダクト」等ブランドに応じた価値向上(認知獲得・販路拡大)に向けた営業活動全般をご担当いただきます。業務に慣れてからはエリアや部門を横断したプロジェクトへの参加もお願いします。
具体的に
・問屋への商品提案
・小売店舗への販売提案/売り場演出/新商品提案
・売上予実管理
・クライアントとの折衝等
担当商材
・ミドリ(ノート、手帳、便箋、はがき、カード、シール、筆記用具等)
オリジナル用紙の生産から、レターやノートなど紙を通じたコミュニケーションをお手伝いする製品の提供、さらにそれを使用するシチュエーションをより深く掘り下げたプロダクトの開発までを支えるグローバルコンセプトです。
デザイン賞受賞歴:http://www.designphil.co.jp/style/prize.html#prizes
営業スタイル
・基本的にルート営業となり、前任から既存顧客を引き継ぐ形となります
※テレアポなどの新規開拓はありません
・入社後は問屋への営業(商品提案)をメインに動いていただき店舗訪問を行うラウンダーさんと同行することもございます
・担当エリアは本人の適性を見ながら決めていき、出張頻度は月1回 / 1泊〜2泊程度の予定です
当ポジションの魅力
・ミドリブランドの製品は2,000〜3,000点数ほどありますが、その中から客層や立地、お店のイメージに合った商品をおすすめできる仕事です。
・商品を紹介して売場への導入を図ったり、季節に合った売り場を提案したり、展示会の企画・提案もお任せする裁量の大きい仕事です!
組織構成
大阪営業所 計8名
統括マネージャー1名、マネージャー1名、主任1名、メンバー2名、店舗ラウンダー3名/年齢層:30代〜60代
働く環境
取り扱う商品サンプルやMTGスペース、商品陳列シミュレーションスペースなどがワンフロアにまとまったオフィスです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業経験がある方(業界不問)
・普通自動車免許を持っており、問題無く運転が出来る方
・新しいことを知りたい、関心あることをさらに探求したいなど、好奇心をお持ちの方
歓迎条件:
・消費財の営業経験がある方
・コミュニケーションが得意 / お好きな方
・モノ・コトづくりに興味のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,500円〜329,100円
<月給>
291,500円〜329,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:〒577-0013 大阪府東大阪市長田中3-6-17-3F
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/長田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的には募集勤務地での長期就労を予定しているが、長期雇用を前提としているため、将来的には可能性はあり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:9:00〜11:00、15:00〜17:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に則り全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、自己啓発補助、デザインフィルスクール(外部の研修会社による階層別研修や社内の熟練者による社内研修など多様なラインアップを用意)、オンライン研修(SMBC定額プランに加入)
<その他補足>
(育児・介護)時間短縮勤務制度、社員持ち株制度、社員割引販売制度、産休・育休取得100%/復帰率100%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有休は入社3か月後から付与いたします
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デザインフィル
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- ビジネス概要:
同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。事業としては、(1)自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営(2)OEM(企業や商品のブランディンググッズの製造販売)を行っております。ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。
ビジネス優位性:
創業から約70年以上の歴史があり、ものづくり・デザインのノウハウとそれらによって生まれた複数のブランドを有しております。自社でデザイナーや工場を有しているため、利益率の高いビジネスモデルを構築しております。今後もトレンドをキャッチしながら、よりユーザーのニーズにフィットし、他にはない洗練されたデザイン性のある商品を世の中に送り出していきます。
展開ブランド:
・「MIDORI」:会社創設(旧社名ミドリ)と同時に誕生した、デザインフィルの主要ブランド・「ミドリ」は、レターをはじめ、祝儀袋・色紙・シール等、デザイン性の高いペーパーコミュニケーションアイテムや、機能にデザイン性をプラスしたオリジナリティあふれるデザインステーショナリーを展開しています。
・「TRAVELER’S COMPANY」: 旅するように毎日を過ごすための道具をテーマにした「トラベラーズカンパニー」。ブラスプロダクトをはじめ、世界中からセレクトした「旅を感じる」雑貨等を取り揃えています。グローバルでショップを展開しており、全世界からファンを獲得しております。
働く環境:本社である恵比寿オフィスはクリエイティブでおしゃれな空間デザインの施されたオフィスです。部門をまたいだ連携の取りやすさをなども重視しており、フリーアドレス制執務スペース、カフェラウンジスペースや、カウンター式ミーティングスペースなどもございます。男女比率は5:5で、ライフステージに合わせてワークスタイルの維持が可能になる各種制度も整っております。コロナ禍での就業に合わせリモートワーク、フレックス勤務も取り入れ、不要不急の残業は是としない文化で、定時帰りの社員も多いです。