【東京/営業】文具の新市場開発/EC・雑貨・コンビニ販路提案/フレックス・在宅可・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デザインフィル [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【東京/営業】文具の新市場開発/EC・雑貨・コンビニ販路提案/フレックス・在宅可・年休125日
既存顧客9割以上の高いリピート率を持つ老舗ブランドでデザイン賞受賞歴もある自社商材の営業をお任せ!
残業平均10時間程度、リモート勤務可能で直行直帰可能と働き方
海外からの文房具ニーズも高まっており成長率前年比110%と事業拡大中です!
募集背景:
営業所の基盤を担ってきたベテラン層の定年に伴い、営業即戦力人材を新規獲得することで、組織全体の底上げを図るとともに、持続的な成長を支える営業基盤を構築する。
業務概要:
弊社の代表的なブランドである「ミドリ」を中心にブランドに応じた価値向上(認知獲得・販路拡大)に向けた営業活動全般をご担当いただきます。特に既存の文具店ルートに留まらず、コンビニ、EC、ライフスタイル雑貨店など、新たな「日常の接点」を切り拓く営業をお任せいたします。
業務詳細:
・ご入社後、適性に合わせコンビニ・ネット通販、ライフスタイル系店舗のいずれかを担当していただきます。前任から引き継ぎを行い、本部や小売店への提案営業を行います。
・顧客への製品提案・売上予実管理・クライアントとの折衝・新規開拓など
※担当によっては別製品の製作に携わっていただくこともございます
キャリアパス
将来的にはチームの統括を担い得るリーダーとなっていただく想定です。
担当商材:
・ミドリ(ノート、手帳、便箋、はがき、カード、シール、筆記用具等)
※「デザインと紙」をコンセプトに、レターやノートなど紙製品を中心とした、コミュニケーションを豊かにするアイテムの開発をしています
デザイン賞受賞歴:http://www.designphil.co.jp/style/prize.html#prizes
営業スタイル:
・ネット通販、ライフスタイル雑貨系店舗、コンビニ系のチェーン本部のいずれかを担当
・ほぼ既存顧客でありながら、新たな「日常の接点」を切り拓く新規開拓も行っていただきます
※担当顧客によっては別製品の製作に携わっていただくこともございます
組織構成
4名(統括MGR1名/MGR1名/メンバー2名)
働き方
・フレックス制度あり
・残業月15~20時間程度
・リモート勤務可能
・直行直帰あり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験がある方(業界不問/個人向け営業可)
・サプライチェーンの構造や商売の仕組みを理解することに、強い関心を持って深掘りできる方
歓迎条件:
・こだわりのあるモノの魅力を伝えていくことに興味のある方
・文具やデザインなどに興味のある方
・消費財の営業経験がある方/OEM営業経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜329,100円
<月給>
295,000円〜329,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※入社して1〜2カ月はOJTのため出社をお願いいたします
<転勤>
当面なし
長期雇用を前提としているため、将来的には可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:9:00〜11:00、15:00〜17:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に則り全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
全層対象:eラーニングによる研修受講体制、資格・技能取得支援制度、自己啓発補助制度
<その他補足>
(育児・介護)時間短縮勤務制度、社員持ち株制度、社員割引販売制度、レクリエーション補助、テレワーク、直行・直帰可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※有休は時間単位で取得可能(年5日分まで)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デザインフィル
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- ビジネス概要:
同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。事業としては、(1)自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営(2)OEM(企業や商品のブランディンググッズの製造販売)を行っております。ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。
ビジネス優位性:
創業から約70年以上の歴史があり、ものづくり・デザインのノウハウとそれらによって生まれた複数のブランドを有しております。自社でデザイナーや工場を有しているため、利益率の高いビジネスモデルを構築しております。今後もトレンドをキャッチしながら、よりユーザーのニーズにフィットし、他にはない洗練されたデザイン性のある商品を世の中に送り出していきます。
展開ブランド:
・「MIDORI」:会社創設(旧社名ミドリ)と同時に誕生した、デザインフィルの主要ブランド・「ミドリ」は、レターをはじめ、祝儀袋・色紙・シール等、デザイン性の高いペーパーコミュニケーションアイテムや、機能にデザイン性をプラスしたオリジナリティあふれるデザインステーショナリーを展開しています。
・「TRAVELER’S COMPANY」: 旅するように毎日を過ごすための道具をテーマにした「トラベラーズカンパニー」。ブラスプロダクトをはじめ、世界中からセレクトした「旅を感じる」雑貨等を取り揃えています。グローバルでショップを展開しており、全世界からファンを獲得しております。
働く環境:本社である恵比寿オフィスはクリエイティブでおしゃれな空間デザインの施されたオフィスです。部門をまたいだ連携の取りやすさをなども重視しており、フリーアドレス制執務スペース、カフェラウンジスペースや、カウンター式ミーティングスペースなどもございます。男女比率は5:5で、ライフステージに合わせてワークスタイルの維持が可能になる各種制度も整っております。コロナ禍での就業に合わせリモートワーク、フレックス勤務も取り入れ、不要不急の残業は是としない文化で、定時帰りの社員も多いです。