募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒歓迎＞
必須条件：機械オペレーターのご経験
〜技術力を高め、スキルアップしたい方に最適な求人です！〜

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当（残業時間に応じて別途支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,000円

＜月給＞
200,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績:3回※実績：基本給の4.5か月分／年
（うち1回は業績賞与ですが、20年以上連続支給中）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市児島下の町9-18-14
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー・バイク通勤可
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
17:00〜2:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間は20〜30Hで、19時以降の残業はありません。
※夜勤は、一部グループのみ可能性あり。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 会社規定に基づき支給
社会保険： 社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳
再雇用制度：制限なし、勤務延長制度：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
OJTだけでなく、外部講習も受講いただきます。

＜その他補足＞
出産／育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
社員食堂／食事補助（全従業員利用可）
精皆勤手当、技能検定合格報奨金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜、祝日（土曜日は会社カレンダーにより一部出勤日あり）
夏季8日、年末年始9日、GW休暇6日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社琴浦製作所

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

業務内容：
・船舶用ディーゼルエンジン部品の加工／製作、S/T軸受部品の加工／製作
・一般産業機械部品の加工／製作／組立

代表メッセージ：
【仕事と人材と理念が噛み合い高めていく会社を目指しています。】
・琴浦製作所は、1945年の創業より加工技術の研鑽を重ね、1990年代以降スタフィングボックスや軸受など高い加工技術を通じて、造船業界や重機械工業の発展と国際物流の安全に寄与してまいりました。造船及び重機械工業は、昨今のサステナビリティ及びGX（グリーントランスフォーメーション）を達成する上で重要なキーとなる分野であり、当社は加工技術や知見に基づく提案を通じて社会に貢献したいと考えています。社会に必要とされる会社であり続けるために、当社の強みである「少量から量産まで」「素材調達から組立完成までの一貫生産」の生産姿勢を保持し、顧客満足度の高い「お客様のベストパートナー」を目指して行きます。これら目標の達成には人材の教育が必要不可欠です。私達はモノづくり（仕事）を通じて、常に技術や知識、技能を高め、一人でも多くの「社会に役立つ工業人を育てる」ことで、技術・技能の伝承、人づくりを進めていきます。そして、共に働き、共に学ぶことで、協調性や向上心を持ち、誇りと笑顔溢れる会社にしたいと強く願っています。

経営理念：
（1）私たちは、軸回りの製品技術で、重機械工業メーカー様に提案力のあるベストパートナーとなります。
（2）私たちは、モノづくり（仕事）を通じて、技術や知識を持った「社会に役立つ工業人」を育てます。
（3）私たちは、共に働き、共に学ぶことで、協調性や向上心を持ち誇りと笑顔あふれる会社にします。また環境を考えた活動や地域貢献をします。
・当社では、毎年経営指針書を策定し、経営の航海図と羅針盤を毎年更新しています。経営指針書は、全社員参加での経営指針策定会議の中で練り上げられます。全員の目標を同じにしてベクトルを合わせた経営をしていくためのもっとも大切な行事の一つです。

取扱品目：
・スタフィングボックス
・スタフィングリング
・軸受部品／精密機械加工及び機械部品製作