募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・何らかの営業経験がある方（業界不問）
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

＜求める人物像＞
『自分で考えて行動する』こと。当社では、周囲を巻き込み仕事をする機会が多く、仕事の目的を理解し考え行動していくことが大変重要になります。
「ハブになれる」「他人事にせず、自分事にできる」「変化を起こし、変化を楽しめる」人材こそが、当社の更なる発展を担う人材でもあり、当社が求める人材です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
滝春テクノセンター
住所：愛知県名古屋市南区滝春９
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間/月

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※寮については年齢の上限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：等級や入社レンジによって様々な研修を用意
(例:1年目、2年目フォロー研修、3年目研修、新任室長研修 等)
自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給）

＜その他補足＞
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度
自転車通勤可
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
引越し費用負担※条件有
社宅利用条件：既婚者
・名古屋・群馬・その他地区…期限10年（延長2年）
・社宅費用：月額10,600円〜28,500円
入社に伴う引越について
・引越費用は当社負担（提携業者に委託）
・赴任旅費は全額支給（後日申請）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇7日、年末年始休暇7日（GW有り／会社カレンダーによる）、有給休暇（入社直後1日／3月入社時点1日／4月1日入社時20日付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大同特殊鋼株式会社

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

事業内容：同社企業グループの事業区分の方法は、事業内容別に5部門にセグメンテーションしています。
(1)特殊鋼鋼材
(2)機能材料・磁性材料
(3)自動車部品
(4)エンジニアリング
(5)流通・サービス