【大分市】海外・国内営業 東証プライム/半導体メーカー向け・検査装置で世界シ...

株式会社日本マイクロニクス

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【大分市】海外・国内営業 東証プライム/半導体メーカー向け・検査装置で世界シェアトップ級【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本マイクロニクス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大分県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【大分市】海外・国内営業 東証プライム/半導体メーカー向け・検査装置で世界シェアトップ級

プローブカード世界トップクラス/半導体検査装置メーカー/海外連携営業/技術部門と協働/ロジック向け製品/英語力を活かす/自社開発力/グローバル成長環境

業務内容:
PC事業本部 ノンメモリー営業部にて、ロジック向けプローブカードの海外現地法人、海外顧客、日本顧客の営業担当としての営業業務全般を担当していただきます。

※営業業務全般

海外現地法人、海外、国内顧客と工場(生産管理、技術・設計、製造)と主に以下の内容について対応頂きます。
・製品の仕様確認
・納期交渉、調整
・販売計画、戦略立案

※英語(もしくは第2外国語)を使用して、現地法人とコミュニケーションする予定です。
※海外顧客に関しては、海外現地法人を介した営業のため、海外顧客との直接のやり取りは殆どありません。

当社について:
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。
シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。
トップクラスのメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験
・普通自動車運転免許
・英会話能力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上or TOEIC(R)テストスコアが無くても、日常会で支障がなければ問題無し)

歓迎条件:
・貿易実務、契約知識、会計知識
・英語以外の語学能力(中国語等)

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円〜339,000円
固定残業手当/月:54,005円〜81,008円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,005円〜420,008円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
大分テクノロジーラボラトリー
住所:大分県大分市高江西2-5-1
勤務地最寄駅:豊肥本線線/大分大学前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当(本社勤務)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
・各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
・自己啓発関連講座補助制度 他

<その他補足>
・保険・共済(各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険)
・財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度)
・健康管理(人間ドック補助、定期健康診断)
・各種補助貸付制度(社員旅行補助、社員貸付金制度)
・退職金制度
・語学能力手当
・技能手当 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、育児・介護のための短時間勤務制度、介護・看護休暇、創立記念日 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本マイクロニクス
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
プローブカード(半導体計測器具)で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場の成長企業

会社内容:
現代社会を便利に、豊かに、そして楽しくする電子・情報技術を牽引するのはITデバイス-半導体やフラットパネルディスプレイ(FPD)。今や半導体はナノの領域へ微細化が進み、FPDは携帯電話からTVまで用途が拡大、画質のキレイさが加速しています。当社は、これら急速に進化を遂げるデバイスの品質や性能、信頼性を常に支える機器・装置・システムを開発し提供しています。

沿革:
当社は昭和45年の設立当初には電子機器のメンテナンスを主要業務としておりましたが、昭和48年から半導体検査装置および精密測定機器の開発・販売を開始し、その後は昭和51年にプローブカードを開発、昭和52年にマニュアルプローバ1号機を完成、昭和60年には液晶ディスプレイ検査装置の日本での第1号機を完成するなど半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーとして揺るぎない地位を確保してまいりました。
現在では、ICの回路を検査するための接触端子であるプローブカードとLCD検査装置のトップメーカとして、当社製品のユーザーである国内外の半導体、LCDメーカ様から高い信頼と評価をいただいております。

備考:日本マイクロニクスのプローブカードは競合他社製品に比べ、検査効率が高いことから、半導体メーカーによる採用が拡大しています。他社に先駆けて1990年代半ばから研究を進めてきた為、技術の蓄積で一歩先を行っている為です。
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