【千葉/未経験歓迎】教室運営担当 栄光の個別ビザビ 生徒一人ひとりに寄り添う...

株式会社栄光

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【千葉/未経験歓迎】教室運営担当 栄光の個別ビザビ 生徒一人ひとりに寄り添う Z会グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社栄光 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【千葉/未経験歓迎】教室運営担当 栄光の個別ビザビ 生徒一人ひとりに寄り添う Z会グループ

〜教育業界で長期的に働き方たい方へ。教室長候補/生徒の味方となり寄り添える/充実の研修体制Z会グループの一員として、「最高の教育で、未来をひらく。」/実働7.5h・月残業10時間以内〜

業務概要:
Z会グループの栄光ゼミナールの個別指導専門塾です。
【「自ら学ぶ力」が身につく個別指導】という指針のもと、生徒一人ひとりの目標達成に向けて時に寄り添い、時に励ましながら学習サポートを行っています。
今回は、より良い教室づくりのサポートをする方を募集します。

業務詳細:
生徒への学習サポートと教室運営を担当いただきます。
学力だけでなく生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プラン設計や、学習習慣の定着を促進します。

・講師育成
授業を担当する講師へのマネジメントも重要な業務。成績向上のための授業展開ができるよう綿密な打合せを重ね、メリハリあるマネジメントを行います。

魅力
<未経験から活躍できる理由>
入社直後の研修だけでなく継続的に指導力を伸ばせる機会が
揃っているから、未経験でも安心です。

初期研修 ※2週間程度/都内採用研修センター
 業界や会社研修、授業の準備やロープレ研修などを実施。

入社1〜3年目研修
 年次が近い社員と悩みを共有。
 各科目のベテラン講師が授業の品質向上研修を実施。
教務MTGの実施
 近隣教室の社員が定期的に集まり
 指導方法や併願パターンを学ぶ機会あり

※未経験から活躍事例
前職ホテルマンや飲食店、教員の方、営業出身など。
研修体制が整っているからこそ、未経験から活躍いただく環境がととのっています!

<ほかにも>
・教室長としてのキャリアパスが明確で、課長・部長へのステップアップも可能な環境です。
・Z会グループ公募制度を活用し、グループ内18社へのキャリアチャレンジも可能 です。
・教育手当など福利厚生が充実し、長期的に安心して働ける環境が整っています


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>

必須条件:
大学卒業以上で以下いずれかのご経験をお持ちで、教育に興味があるかた、ぜひご応募お待ちしております
・個別指導塾での教室責任者のご経験
・店舗運営、接客販売のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
その他固定手当/月:1,500円

<月給>
241,500円〜301,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮します。
残業代は上記月給とは別途全額支給
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
モデル年収:
430万〜650万円/教室長
660万〜900万円/課長
900万円以上/部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉各校舎
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
13:00〜22:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
13:30〜22:00
14:00〜22:30

<その他就業時間補足>
上記時間帯内で所定労働時間7時間30分※配属先によって時間帯が異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:教育手当:お子様1人あたり月1万円※18歳まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
初期研修、教室でのOJTのほか、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。

<その他補足>
・共済会手当
・傷害保険加入(全額会社負担)
・時短勤務制度
・従業員満足度調査(年1回)
・職員研修(年1回 社員懇親イベント)
・Z会グループ公募制度(年1回)(Z会グループ全18社の公募求人にチャレンジ可能な制度)
・永年勤続社員表彰制度(入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰され長期休暇も取得可能です。

2026年度より年間休日は10日増え、120日に!
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・産後パパ育休 (育休とは別で取得可能)・子の看護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更なし
休日・休暇
月7休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト制(月7〜12日)
2025年度(期初は5月)までは年間110日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇など
※他の休暇は福利厚生欄に記載がございます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社栄光
業種
教育
事業内容
弊社は総合教育グループであるZ会グループの企業です。そのグループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、
次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を
展開している会社であり、国内屈指の規模を持つ進学塾として多くの塾生をお預かりしています。
自社の存在価値・ブランドプロミスとして『学ぶ力が未来を創る。』を掲げており、「一人ひとり」が持つ個性や能力の可能性を尊重し、
学び続けることが、よりよい未来をひらくと信じ、「学ぶ力」を高めることをお客様に約束しています。
そのため、事業領域における主要な顧客層である小学生・中学生・高校生に対し、一人ひとりのニーズにきめ細やかに寄り添い、
それぞれの目標達成を支援すること、受験で終わることのない学び続ける姿勢を涵養すること、入試合格や学校成績向上などの
短期的成果達成を支援することの3つを私たちの提供価値と定義し、以下のような組織体制で学習指導・運営に取り組んでいます。

(1)栄光ゼミナール…首都圏を中心に教室を展開。中学・高校受験指導を行う進学塾
(2)栄光の個別ビザビ…苦手克服や成績アップなど、学習目的にあわせて学べる個別指導塾
(3)大学受験ナビオ…専任ナビゲーターと志望校別授業で志望校合格を目指す高校生対象塾
(4)Z会エクタス 栄光ゼミナール…独自カリキュラムと指導法で、最難関中学受験対策を専門に行う学習塾
(5)E-Style Produced by 栄光ゼミナール…都立中高一貫校受検対策を専門に行う、小中生向け学習塾
(6)EIKOH LiNK STUDY…双方向型オンライン授業による難関中学・高校・大学受験対策専門塾
(7)栄光サイエンスラボ…科学実験を通して論理的思考力や表現力、創造力を養う科学実験専門教室
(8)栄光ロボットアカデミー…小学生のためのロボット製作・プログラミング講座
(9)VAW栄光ハイスクール…中学卒業後の積極的な進路選択ができる、通信制高校サポート校
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