【神奈川】広報担当 (対外発信業務、デジタル、SNS対応など) スタンダード...

河西工業株式会社

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【神奈川】広報担当 (対外発信業務、デジタル、SNS対応など) スタンダード上場/在宅勤務制度有【dodaエージェントサービス 求人】

河西工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

【神奈川】広報担当 (対外発信業務、デジタル、SNS対応など) スタンダード上場/在宅勤務制度有

〜事業会社での情報発信業務に関連する経験もしくは個人のSNS等による情報発信の経験をお持ちの方へ/主力製品の「ドアトリム」は国内トップクラスシェア/東証スタンダード上場/残業月平均20時間程度〜

業務内容:
当部署は、広報活動強化のため2025年7月に新設された新しい部署です。社外広報(PR/IR)、社内広報、レピュテーションマネジメント(リスクマネジメント)において、質の高い日常業務の遂行と持続的な活動強化のために新たな
仲間を募集いたします。
具体的な業務は下記となります。広報部長の指揮下のもと、組織ミッションに従い、企画立案から携わっていただきます。

・対外発信業務
・デジタル、SNS対応(使用媒体:Instagram・X・YouTube)
・社内向け情報発信支援
・上記に関連するコンテンツ制作(含む動画)
・上記に関連する社内関連部門との連携・調整
※社内向け3:社外向け7程度の割合で業務を遂行していただきます。

働き方:
・在宅:可。会社として出社比率70%以下を目標としています。
・残業:月10時間程度
・出張:不定期に国内各拠点への出張あり。一回につき2〜3日程度。
・年間休日:121日

当社について:
・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。
・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・事業会社での情報発信業務に関連する経験もしくは個人のSNS等による情報発信の経験
・社内外関係者との調整・折衝経験

歓迎条件:
・オウンドメディアやWebコンテンツ、SNS等の運用経験
・動画コンテンツ制作経験
・英文広報・海外対応の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績:年4.017か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316
勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
自動車通勤可
在宅勤務制度あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり
社会保険:企業年金、介護保険有
厚生年金基金:当社規定による
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。


<その他補足>
・健康診断
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・社内融資制度
・育児・介護休業制度
・持株制度
・厚生施設
・社内食堂
・在宅勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日出勤の可能性有(年1〜2日程度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
河西工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
企業概要
同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。
設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。
事業概要
自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。
事業の特徴・魅力
同社は内装トリム部品の専門メーカーとして、国内外自動車メーカーに製品を提供しています。数ある自動車部品の中でも、
ユーザーが直接手に触れる部品・領域にて安全性・耐久性等の基本性能の向上のみならず、デザイン性・快適性の追求を行っています。又、近年では各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
トピックス
2014年より、10か年の長期経営ビジョン『KR10』(KasaiRealize10)を掲げ、『自動車の内装をコンセプト提案できる企業』として更なる成長・飛躍を目指しています。同社独自の技術により安全性・快適性を追求し、内装トリム分野において世界シェア10%の獲得連結売上高3000億円(利益率8%)を目標としています。
就業環境等
平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年、平均年収約600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境です。
主要取引先
日産自動車株式会社 日産車体株式会社 本田技研工業株式会社 林テレンプ株式会社 株式会社SUBARU
トヨタ紡織株式会社 ダイハツ工業株式会社 トヨタ車体株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社
日野自動車株式会社 UDトラックス株式会社 いすゞ自動車株式会社 マツダ株式会社 スズキ株式会社
三菱自動車工業株式会社 Volkswagen Group JAGUAR LAND ROVER LIMITED General Motors Corporation
Daimler AG 等の国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。
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