業界未経験歓迎【青山】海外営業(管理職) 海外仕入国内販売/食品(茶葉・果汁...

オーウイル株式会社【東証スタンダード市場 上場企業】

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業界未経験歓迎【青山】海外営業(管理職) 海外仕入国内販売/食品(茶葉・果汁等) 東欧/東南アジア【dodaエージェントサービス 求人】

オーウイル株式会社【東証スタンダード市場 上場企業】 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30

仕事内容

業界未経験歓迎【青山】海外営業(管理職) 海外仕入国内販売/食品(茶葉・果汁等) 東欧/東南アジア

世界の食文化を動かす仕事に挑戦しませんか?
『食』×『環境』のグローバル商社!8,000品目以上を取り扱っており、ビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどのシェアは国内でトップクラスを誇ります。
裁量 従業員100名以下の上場企業で、プレイングマネジャーとして社内外の業務に裁量持って取り組むことができます。
風通しのよさ ワンフロアのオフィスで社内のコミュニケーションが取りやすく、現場の意見を積極的に吸い上げる風土があります。

業務内容
海外営業(海外仕入国内販売)部署のプレイングマネジャーとしてご活躍いただける方を募集します。
プレイヤーとして個人予算達成の為に奔走しつつ、部下のマネジメントもご担当いただきます。

担当顧客・商材例
・海外から紅茶等の茶葉を仕入れ、国内の大手飲料メーカーへ販売
└仕入先:インドネシア・スリランカ・インド等アジア圏のサプライヤー
└販売先:国内飲料メーカー
・海外から農産加工品(果汁・野菜汁等)を仕入れ、国内の大手飲料メーカーへ販売
└仕入先:オーストリア、ポーランド等東欧のサプライヤー、インド・フィリピン・タイ等の東南アジアのサプライヤー
└販売先:国内飲料・食品メーカー

マネジメント人数
各部署営業メンバーが3〜8名在籍(+事務も数名在籍)

組織構成
各課5名〜10名程度在籍
・本部長:50代前半
・部長:40代後半〜50代前半
・課長:30代前半〜40代後半
・営業メンバー:20代前半〜40代後半

当社の魅力
・取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。
・幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・海外法人営業経験5年以上(英語/日本語いずれでも単独で対外折衝(仕入れ〜販売)が可能なレベル)
※輸入営業がメインになるため、海外サプライヤーだけではなく国内販売先との折衝も発生します。
・マネジメント経験
・運転免許

歓迎条件
・食品系経験者
・商社経験者

業種未経験歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
960万円〜1,060万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):562,500円〜625,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
612,500円〜675,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与2回(6月・12月)※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル12F
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
将来的に国外含め転居を伴う転勤の可能性があり得ます。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
就業開始時間:8:30〜/9:00〜9:30〜の選択制
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り。401K。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後数ヶ月(本人の経験・スキル等により期間変動あり)はOJTを中心に研修・引継ぎを行います。
入社後、職位に応じて定められた資格取得を必須としております。(合格時受験料全額会社負担)


<その他補足>
401K(拠出金額一部会社補助あり)
従業員持株会制度
資格取得補助
(職位に応じて入社後に取得必須資格有、合格時受験料全額会社負担)
食事補助制度

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:完全週休2日(土・日)、祝日
休暇:年末年始(12月31日〜1月3日)、慶弔、特別
※初年度有給休暇:1〜10日(付与日数は入社のタイミングにより異なります)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オーウイル株式会社【東証スタンダード市場 上場企業】
業種
食料品(商社)
事業内容
企業概要:1986年に商社出身の小口氏がオーウイルを立ち上げました。
完全独立系の総合商社として、2008年にはジャスダック上場、2014年3月には東証2部に市場変更を果たしています。
同社の主要事業は飲料食品分野で、輸入原材料をアッセンブリーし付加価値の高い商品をメーカーへ提案しています。
大手の商社にはない、細やかなサービスや品質管理体制の強化を追求し、複数の大手メーカー等を顧客としてきました。

特徴:缶コーヒーの中に入っている「牛乳」の約20%は同社が取り扱っています。
全農がほぼ独占していた市場に対し、「牛乳」での物流システムを開発することによりここまでのシェアに成長しました。
また、マンゴー商品が流行になる前から取り扱いを始めたマンゴー市場では、日本国内でのマンゴーの輸入でも約30%のシェアを占めています。
取り扱い商材でも雑貨などには手を出さずに、絞り込んだ商品の中で強みを発揮しています。

取引先:「主要顧客」の欄で確認できるように、非常に大手の取引先と安定して事業を展開しています。
最初は9名で立ち上げられた同社がここまでの信用得ることに成功したのは、一つ一つの商談に全力を尽くし、チャンスをしっかりと成功につなげてきたからこその結果です。

デリバリーシステムの確立:同社の一つの基盤は、顧客の要望に応じたデリバリーシステムです。
飲料原料用殺菌乳デリバリーに代表される同社のデリバリーシステムは、現在では商品数が多岐に亘り、安心かつ正確な対応と評価を得ています。
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