【人事】労務:課長候補(給与社保・労務・制度設計) スタンダード市場上場コンサルティング会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイ・アールジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/30 更新日:2026/04/30
仕事内容
【人事】労務:課長候補(給与社保・労務・制度設計) スタンダード市場上場コンサルティング会社
【東証スタンダード上場・株主対応コンサル×投資銀行の企業/フレックス制/年休122日/自己資本比率80%超と安定】
業務内容:
当社の人事労務における管理職候補として同部署をけん引頂きたいと考えています。当社業務を理解頂きましたら、給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考えています。
業務詳細:
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築等も行って頂きたいと考えています。
・労務関連業務管理(給与計算、社会保険、勤怠管理など)
・人事制度の設計、構築、運用
(各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行)
取引先との関係構築、及び業務改善への提案や人事評価制度における再考等当社の労務業務における様々な改善提案をして頂きたいと考えています。入社後はメンバーマネジメントというよりも、労務として同社の働きやすい、やりがいの感じる職場づくりに取り組んで頂きたいと考えています。
当該ポジションの魅力
<裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます>
・中途採用者の割合が多く、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。
・経営陣との距離が近く意思決定が速いため、自身の提案を形にできる面白さがあります。
(当社にまだない制度を自身で取り入れていくことが可能な柔軟性があります)
・新しい事を積極的に取り入れていく社風の為、色々な業務に携わる事ができます。
・ご希望に応じて将来的に採用・教育業務に携わることもでき、人事のゼネラリストを目指すことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の知識(3年以上)
・フットワーク軽く、従業員、チームメンバー、経営陣と密にコミュニケーションを取って業務を進めていける方
・2〜3名以上のチームマネジメント経験
・Excel:中上級以上(VLOOKUP関数・IF関数、ピボットテーブル、複数の関数を組み合わせての数式の理解)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜460,000円
固定残業手当/月:105,000円〜165,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業時間月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得のための補助金等
<その他補足>
定年再雇用制度
休業制度(産前産後、育児、介護)
育児短時間勤務制度
従業員持株会制度
社員貸付金制度
福利厚生ベネフィット・ワン加入(スポーツ・レジャー施設、映画、レストラン、保養所等の割引サービス)
契約保養所有(軽井沢)
冠婚葬祭に伴う慶弔見舞金支給制度
各種資格取得のための補助金等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。
有給休暇も取得可能です。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇 ※
病気休暇 ※
※入社時期により按分付与。入社直後から利用可能です。
バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイ・アールジャパン
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容:機関投資家株主対応コンサル/戦略的M&A
上場企業約600社を顧客とし、上場企業が機関投資家株主と良好な関係性を築くための各種コンサルティングを提供。また、「もの言う株主=アクティビスト」が跋扈する昨今、万が一の有事に際しては日本企業の参謀役としてプロキシー・ファイトを戦い、時には戦略的なM&Aを提案・実行する唯一無二の上場コンサルティング会社(上場グループ)です。
株主対応コンサル×投資銀行、それがIR Japanです。